員工被公司辭退需要賠償違約金嗎
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一般不需要，但如果是違法辭退，則要賠償，即依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司辭退員工賠償違約金需要按照勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，存在非法情形的按照上述標(biāo)準(zhǔn)雙倍支付。六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半年計算。
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公司辭退員工需要賠償嗎需要結(jié)合具體情況判斷。 1、用人單位有《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定向勞動者支付賠償金。
2020.12.23 213 -
公司違約辭退員工怎么賠償如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金。按照《勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.12.04 140 -
辭退員工需要付違約金嗎用人單位如果是違法辭退員工的，不需要付違約金，但要支付給員工賠償金。賠償標(biāo)準(zhǔn)是員工在單位的工作時間每滿一年，賠償二個月的工資。但如果是員工具有違反服務(wù)期的約定等行為的，才需要按約定向付給單位違約金。
2020.06.25 174
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打工被公司辭退需要賠償違約金嗎？
1、員工主動辭職經(jīng)過協(xié)商解除勞動合同； 2、因嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等行為被企業(yè)過錯性解除的； 3、員工在《勞動法》上主體資格消滅的，比如依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的、自然死亡、宣告死亡或失蹤的
2022-08-27 15,340 -
員工被公司辭退后需要向公司要違約金嗎
1、參加公司培訓(xùn)，那么必須在公司服務(wù)多少年的，中途提出辭職，那么要支付違約金 2、勞動者違反商業(yè)競業(yè)限制約定，那么藥品支付違約金 第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可
2023-06-01 15,340 -
員工被公司辭退需要付賠償金嗎
試用期與非試用期一樣，用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年
2022-10-05 15,340 -
辭退公司的職工需要賠償違約金嗎？
我國勞動法及相關(guān)法規(guī)均規(guī)定，勞動合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定的起始時間履行勞動合同。在約定的勞動合同期限內(nèi)，任何一方如需變更或提前解除勞動合同，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致或具備法定的理由。勞動者需提前解除勞動合
2022-08-09 15,340
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00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年
6,487 2022.04.17 -
01:05
正式員工被公司辭退怎么賠償正式員工被辭退的話，那么其補(bǔ)償是工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體而言，轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補(bǔ)償按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，轉(zhuǎn)正員工無故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟(jì)
9,702 2022.04.17 -
00:56
辭退員工公司怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，辭退員工，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的工資。如果是六個月以上不滿一年的，按照一年計算。不滿六個月的，則向勞動者支付半個月工資
1,290 2022.04.17
