工人上班途中出現(xiàn)交通事故
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1.首先如果該死者是屬于某個用人單位的職工的話，并且是在上班途中發(fā)生車禍死亡的，那么可以認定為工傷要求用人單位賠付，還可以以發(fā)生交通事故為由，要求肇事司機或車主或保險公司承擔賠償責任（根據(jù)不同情況劃分各個責任承擔主體的責任大?。?。由于國家并未就交通事故損害賠償項目和標準制定相應的法律，而涉及人身損害賠償的標準只有最高人民法院頒布的《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《人身損害賠償解釋》)。因此，人民法院在審理交通事故損害賠償案件時，確定賠償項目及標準只能依據(jù)該司法解釋。 2.賠償?shù)捻椖堪?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/shpeichang/sspczhishi_ylf/">醫(yī)療費、誤工費、死亡賠償金、住院費等費用。如果死者死亡不符合上述兩種情形，只是一般的車禍行為的話，那么按照人身損害賠償解釋的規(guī)定進行賠償。
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職工上下班，在合理的時間與路線，發(fā)生交通事故受到傷害，經(jīng)公安機關交通管理部門認定，或者經(jīng)人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，認定為工傷。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用 (二)住院伙食補助費 (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用 (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費 (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金 (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 (九)勞動能力鑒定費。
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上班途中回家路上出現(xiàn)交通事故算工傷嗎？離職回家的路上遇交通事故是可以算工傷的，職工在離職當日雖然已經(jīng)與公司辦理了離職手續(xù)，可雙方的勞動關系依法應當于離職當日的24點結束。
2020.09.24 241 -
上班途中出交通事故，算工傷嗎？上班路上發(fā)生交通事故算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應當認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，
2021.01.11 234 -
上班途中交通事故上下班途中發(fā)生交通事故的可以認定為工傷，根據(jù)規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。發(fā)生交通事故的具體處理流程見下文：保護現(xiàn)場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具
2021.02.16 257
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上班途中，出現(xiàn)交通事故
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責任，可以認定為工傷，建議可以申請工傷認定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認定為工傷，公司無需承擔責任。“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：r（一）在工作時間和
2022-04-12 15,340 -
上班途中出現(xiàn)交通事故算工傷嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的可以認定為工傷。如果您與單位建立勞動關系，可以要求單位申請工傷認定，或者自行到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會確認勞動關系，再到社會保障部門申請工傷認
2022-04-18 15,340 -
上班途中出現(xiàn)交通事故是工傷嗎
上班途中出車禍，可以獲得工傷和損害賠償，其中，就要求工傷賠償為例子，根據(jù)國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該
2022-04-22 15,340 -
上班途中突然出現(xiàn)交通事故
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責任，可以認定為工傷，建議可以申請工傷認定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認定為工傷，公司無需承擔責任。“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：r（一）在工作時間和
2022-04-12 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17
