勞動法規(guī)定工人要買五險一金嗎
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要的,因?yàn)榉梢?guī)定五險一金是用人單位和勞動者必須購買的,用人單位不為勞動者購買五險一金是違法行為。根據(jù)《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十四條新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。單位合并、分立、撤銷、解散或者破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。第十五條單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。第三十七條違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。第三十八條違反本條例的規(guī)定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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依據(jù)國務(wù)院頒布的《住房公積金管理?xiàng)l例》,新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內(nèi)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù);單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)為職工辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位應(yīng)當(dāng)按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。
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勞動法規(guī)定五險一金什么時候交
根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者建立勞動關(guān)系后30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險費(fèi)用和住房公積金。
2020.06.19 868 -
勞動法規(guī)定入職多久交五險一金
入職之日起三十日之內(nèi)應(yīng)交五險,公積金不是法定的。入職,即你進(jìn)入單位開始工作開始,不是轉(zhuǎn)正才開始的。社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。
2020.02.28 1,723 -
沒簽訂勞動合同,員工要買五險一金嗎?
勞動合同不交五險一金的約定是不可以的。公司未依法繳納社會保險的,勞動者可以依法以此為由解除勞動合同,并要求補(bǔ)繳和要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.28 468
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勞動法有規(guī)定五險一金嗎
一,新勞動法中只有“社?!钡南嚓P(guān)規(guī)定(就是五險一金),并沒有“三金”的說法: 1,按我國《勞動法》以及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起,必須給勞動者繳納社保。 2,否則,
2022-03-22 15,340 -
《勞動法》的規(guī)定有五險一金嗎
用人單位不為勞動者購買社會保險(俗稱五險)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日收取萬分之五的滯納金;逾期不繳納的,由有關(guān)行政部門處以欠繳金額一倍至三倍的罰款。
2021-10-31 15,340 -
買五險一金一定要簽勞動合同嗎
和單位簽訂勞動合同后,單位和職工就必須按規(guī)定繳納社保。 根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同,只要雙方存在勞動關(guān)系的,都必須按規(guī)定繳納社保。 《社會保險法》 第五十八條
2022-04-02 15,340 -
新勞動法規(guī)定的五險一金是指哪五險?
新《勞動合同法》是在《勞動法》的基礎(chǔ)上立的,所以新勞動法強(qiáng)制用人單位繳納的“五險”包括1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險。這是法定的,不管你是什么樣的戶口,也不管你跟用人單位
2022-04-02 15,340
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01:16
勞動仲裁五險一金怎么補(bǔ)償勞動仲裁五險一金的補(bǔ)償,具體情況如下: 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費(fèi)用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險;社會保險沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
01:09
五險一金要自己交錢嗎五險一金要自己交錢。五險部分,個人只用交三險,從工資里扣;公司五險都要交,不從工資里扣,并且公司交的比例,比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療
14,898 2022.05.11