上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷？
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對于上班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無法認定為工傷的。
上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要按實際情況判斷，視為工傷的條件如下：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；必須是本人不是全部責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。
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在上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷需要具體情況具體分析。個人原因造成的車禍是不能認定為工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。
2020.06.20 221 -
下班途中途中發(fā)生交通事故是否算工傷下班途中發(fā)生交通事故，且事故非受傷職工本人負擔全部責任或者主要責任的，可以被認定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。
2020.09.26 226 -
下班途中路上發(fā)生交通事故是否算工傷下班途中發(fā)生交通事故的不一定算工傷，應(yīng)視具體情況而定。如果受害者受傷屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害算工傷，如果不滿足上述條件不算工傷。
2020.03.23 136
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上班途中上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷?
1、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個人主要責任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責任的話，一般不認為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠付責任。如果用人
2022-04-21 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上班途中發(fā)生交通事故受傷是否工傷
如果是勞動關(guān)系，且在上班途中，非本人主要責任的交通事故造成的受傷，那就算工傷，其他原因造成的受傷，不算工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所
2022-03-14 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
不算，上下班途中發(fā)生非本人負主要責任的交通事故才屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在
2022-01-27 15,340 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故是否算工傷
1、根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個人主要責任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責任的話，一般不認為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠付責任。如果用人
2022-04-26 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,776 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06
