企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法辦理
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企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬費按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資六個月計算; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的,按照死亡退休職工基本養(yǎng)老金的一定比例發(fā)給,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)工工亡補助金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計算,各地規(guī)定不一,如四川為上年度全省職工平均工資50個月,重慶為40個月。 二、其它工傷職工 其它工傷職工因病或者事故死亡沒有工傷方面的補償。 三、基本養(yǎng)老金個人賬戶余額可以繼承。 《社會保險法》 第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。 第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付?!豆kU條例》 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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工傷職工退休后死亡的待遇是:因為已經(jīng)退休,所以勞動關(guān)系和工傷保險關(guān)系都已經(jīng)終結(jié),所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養(yǎng)老保險人員死亡待遇進行享受。在職職員死亡后可以享受喪葬費、撫恤金、救濟金三項養(yǎng)老保險待遇。
職工退休養(yǎng)老后死亡時,需要發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為2個月的企業(yè)職工平均工資;供養(yǎng)直系親屬救濟費標(biāo)準(zhǔn)為:供養(yǎng)1人的,為死者本人工資6個月;供養(yǎng)2人的,為死者本人工資9個月;供養(yǎng)3人或以上的,為死者本人工資12個月。
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在職職工因病或非因工死亡待遇:遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。
2020.01.03 309 -
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對供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)仍維持原有的標(biāo)準(zhǔn),即支付標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。該項待遇為長期待遇,一旦供養(yǎng)
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企業(yè)退休職工正常死亡后的待遇,是其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。其中一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。而除了撫恤金和喪葬費以外,死者個人賬戶里所剩余的養(yǎng)老金,可由其繼承人來依法進行繼承。
2020.12.27 213
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企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法
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2022-04-23 15,340 -
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法辦理?
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬
2022-04-20 15,340 -
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故死亡的,死亡待遇按照什么辦法辦理?
企業(yè)工傷職工退休后因病或者事故傷害死亡的,死亡待遇按以下辦法辦理: 一、一至四級工傷職工 按當(dāng)?shù)赝诵萋毠ひ虿』蛘叻且蚬に劳龃鲆?guī)定,支付的死亡待遇,低于以下標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金不足差額: (一)喪葬
2022-04-23 15,340 -
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2022-04-08 15,340
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工傷死亡怎樣辦理首先,死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。符合工傷認(rèn)定申請條件的,勞動保障行政部門予以受理。對工傷認(rèn)定申請材料不齊全的,告知在十五日內(nèi)補齊。勞動保障行政部門做出的工傷認(rèn)定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經(jīng)辦機構(gòu)。如果死者生
2,573 2022.04.15 -
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者,單位需要支付醫(yī)療費,包括治療費和藥費。死者如果住院的,要支付住院期間的護理費,還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復(fù)治療費、生活護理費等,還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11 -
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工傷事故死亡怎么賠如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償: 1、喪葬補助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補助金。其中,第一項的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
736 2022.04.17