離職后的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要多久時(shí)間
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《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。
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在職工辭職后。檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理。用人單位無(wú)權(quán)扣留員工檔案，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接，用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資辦理保險(xiǎn)清算，如其行為確已造成員工的損失，員工有權(quán)請(qǐng)求仲裁賠償。
最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日。
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辭職后社會(huì)保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.06.11 184 -
社保轉(zhuǎn)移審核需要多久新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō)，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。
2020.03.31 829 -
離職后社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料1、公司為員工繳納社保，使用的是公司自己的社保登記號(hào)。停繳后應(yīng)由公司統(tǒng)一為員工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、社保是全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的，輸入身份證號(hào)即可查詢。 3、如果公司方面有困難，也必須到社保中心打印社保轉(zhuǎn)移單，再由交新工作單位，由新工作單位辦理續(xù)繳。
2020.08.28 291
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職工辭職后需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要多長(zhǎng)時(shí)間
《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)
2022-03-27 15,340 -
離職后單位要辦社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移要多久
《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-21 15,340 -
離職后辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)要多長(zhǎng)時(shí)間
《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-18 15,340 -
辦完離職手續(xù)后，需要多久時(shí)間辦理社保轉(zhuǎn)移
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-05-07 15,340
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社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理需要多久社保轉(zhuǎn)移網(wǎng)上辦理一般需要45個(gè)工作日。一般情況下，社保轉(zhuǎn)移審核時(shí)間應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)（不含節(jié)假日），至社保轉(zhuǎn)移結(jié)束的總體辦理時(shí)間，應(yīng)該在45個(gè)工作日以內(nèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，原參保地社保
20,263 2022.04.17 -
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社保轉(zhuǎn)移后社?？ㄐ枰匦罗k嗎社保轉(zhuǎn)移后社保卡需要重新辦。社保轉(zhuǎn)移到其他城市了，原來(lái)的社?？ň妥詣?dòng)作廢了，必須得社保所在地給發(fā)新卡，辦新卡要求帶上身份證和原來(lái)的社保卡，去轉(zhuǎn)入地社保服務(wù)大廳辦理社保卡轉(zhuǎn)換手續(xù)。異地轉(zhuǎn)社保最好由本人，持《參保繳費(fèi)憑證》至新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
10,546 2022.05.11 -
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轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會(huì)一起轉(zhuǎn)移嗎轉(zhuǎn)移社保醫(yī)保會(huì)一起轉(zhuǎn)移。具體轉(zhuǎn)移流程如下：參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員，向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)
9,923 2022.05.11
