現(xiàn)在流產假最新規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。女職工懷孕流產的，懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；未滿4個月流產的，享受15天產假。若是晚育產假的，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
女性勞動者生育完之后，可以享受98天的產假，其中產前可以休假15天。女性勞動者難產的，應可以加15天的產假。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，就可以增加15天產假。女職工懷孕還沒滿4個月就流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
-
-
流產假的最新規(guī)定流產假的規(guī)定是女職工懷孕未滿4個月流產的，有15天的產假；懷孕滿4個月流產的，有42天的產假。女職工流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2020.06.01 346 -
2019年流產假最新規(guī)定根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假
2022.09.29 459
-
現(xiàn)在產假最新規(guī)定
女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”
2022-08-30 15,340 -
現(xiàn)在產假最新規(guī)定是多少
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產的，增加產假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿
2023-01-02 15,340 -
現(xiàn)在產假最新規(guī)定有哪些
1、《勞動法》中沒有關于產假的規(guī)定。 2、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15
2022-11-16 15,340 -
流產假的最新規(guī)定
根據(jù)法律規(guī)定，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天
2022-03-15 15,340
-
01:00
虛假訴訟罪的最新規(guī)定根據(jù)《刑法》第三百零七條之一的規(guī)定，行為人以編造的事實提起民事訴訟，妨礙司法秩序或者嚴重侵害到他人合法權益的，依法會被判處三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并處或單處罰金；因虛假訴訟導致情節(jié)嚴重的，則依法會被判處三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,565 2020.12.23 -
01:10
產假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產假新規(guī)定是多少天產假，指的是在職的女性勞動者在其生產前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》的相關規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產假，其中產前可以休15天；如有難產的，應該增
2,532 2021.03.24
