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離職手續(xù)怎么辦理?需要什么手續(xù)

2022-12-03 01:46

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離職手續(xù): 1、辭職者一人親自填寫"辭職申請表"一式四份,交于所在單位相關(guān)職能部門。 2、單位接到辭職申請后,根據(jù)情況進行審核或?qū)徟?。對于不需?jīng)過批準的辭職申請,單位應(yīng)在"辭職申請表"中的有關(guān)欄目內(nèi)填寫對申有關(guān)情況是否屬實的審核意見;對需要經(jīng)過批準的辭職申請,則填寫是否批準的意見。 單位填寫意見后的"辭職申請表"需報送主管部門一份,報送人才流動機構(gòu)一份;裝入申請人檔案一份,單位留存一份。 3、對于審核或批準的辭職,單位填寫"辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另一份"辭職申請表"一并轉(zhuǎn)至同級政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)。 4、政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來的材料,清點無誤后填寫回執(zhí),完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。 5、政府人事部門所屬人才交流服務(wù)機構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后,發(fā)給辭職者"辭職證明書",并裝入本人檔案一份,本人留存一份,人才流動機構(gòu)一份,完成辭職手續(xù)。

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正式員工離職手續(xù)辦理流程: 1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準后,人力資源部通知部門領(lǐng)導安排工作交接。 3、需要按《離職員工交接手續(xù)表》、《工作交接明細表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導簽字確認后,交接工作方視為完成。 4、工資中涉及保險,人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算,進行保險減員手續(xù)。 5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤,報上級領(lǐng)導批示,到工資結(jié)算日發(fā)放工資。 6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給開出《解除勞動合同證明》。

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