員工請假回家途中受傷算工傷嗎?
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故可認(rèn)定為工傷。員工請假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責(zé)任的交通事故。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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下班回家受傷是否算工傷，關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定，如果符合，則屬于工傷，反之，則不屬于。根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
員工請假會(huì)老家受傷一般是不能認(rèn)定為工傷的。工傷一般是勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因所受到的事故傷害。而請假回老家已經(jīng)不在工作時(shí)間也不在工作場所，并不屬于工作原因，因此不能認(rèn)定為工傷。
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員工早退回家途中受傷算不算工傷員工早退回家途中受傷，不屬于工傷。工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素：一是時(shí)間要素，即上下班的必要時(shí)間；二是地理要素，即上下班的必經(jīng)路線。上下班應(yīng)理解為員工正常的或者勞動(dòng)合同約定的上下班時(shí)間，或者經(jīng)過用人單位特別同意的上下班時(shí)間；擅自早
2020.11.17 141 -
員工早退回家途中受傷算不算工傷如果員工早退回家途中受傷，如果發(fā)生非其主要責(zé)任的交通事故，也可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷。有下列情形的，可以認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場所因工作原因遭受意外傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作時(shí)意外受傷的；在
2022.04.12 667 -
員工在提前下班回家途中受傷受傷算工傷嗎如果職工提前下班是經(jīng)過了用人單位的同意的，此時(shí)回家途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，可以算工傷。但如果沒有經(jīng)過用人單位同意，自己私自提前下班的，則不算工傷。
2020.06.15 181
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員工請假回家途中受傷屬于工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故可認(rèn)定為工傷。員工請假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責(zé)任的交通事故。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)
2022-03-21 15,340 -
員工回家途中受傷算不算工傷
員工早退回家途中受傷，不屬于工傷。對于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素： 1、時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間； 2、地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。早退不屬于正常的上下班時(shí)
2022-06-17 15,340 -
員工請假回家受傷算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故可認(rèn)定為工傷。員工請假回家，那么也是下班的途中，那么受傷是否是工傷就需要判定員工是否屬于非本人責(zé)任的交通事故。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)
2022-04-28 15,340 -
在員工回家途中受傷算不算工傷
員工早退回家途中受傷，不屬于工傷。對于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素： 1、時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間； 2、地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。早退不屬于正常的上下班時(shí)
2022-06-03 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,781 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,653 2022.04.17
