工資走了老板沒發(fā)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。因此如果老板跑了而沒有發(fā)放工資給員工，符合拖欠勞動者工資這一項，可以按照上述的方式解決，具體法律依據(jù)如下： 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞動保障監(jiān)察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責：（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
老板不發(fā)工資的，屬于勞動爭議，建議先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解失敗的，可以申請仲裁；仲裁失敗的，可以起訴。
如果老板不發(fā)工資的，勞動者可以先和老板進行協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解失敗的，可以申請仲裁；仲裁失敗的，可以起訴。
-
老板沒發(fā)工資怎么辦老板不發(fā)工資，這是一種違法行為。對于該問題，我們首先可以與老板協(xié)商，如果能夠協(xié)商成功那是最好。如果協(xié)商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服，還可以到人民法院提起訴訟。
2020.03.10 153 -
老板沒錢發(fā)工資怎么辦老板不發(fā)工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動行政部門投訴，還可以申請勞動仲裁維權。如果老板拒絕發(fā)放工資給職工的或者是無故拖欠職工工資的，職工可以到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求老板支付工資。如果對勞動仲裁的結果還不服的，可以向法
2020.03.15 1,179 -
公司老板跑了工資沒發(fā)怎么辦可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。對仲裁決定不服的可以向法院起訴。如果公司拖欠勞動者工資后，老板跑路的是屬于惡意拖欠工資的行為，會構成刑事犯罪，勞動者是可以向公安機關報案的。
2020.12.24 292
-
老板走了，工資沒發(fā)怎么辦
建議向單位所在地的勞動仲裁部門申請仲裁
2022-10-23 15,340 -
沒簽，走人老板不發(fā)工資怎么辦？
可以要求雙倍工資，協(xié)商不成申請勞動仲裁
2022-10-29 15,340 -
給老板了老板了沒給工人發(fā)工資怎么辦？
那你可申請勞動仲裁維權的建議來電咨詢的具體情況以及當前的相關證據(jù)材料，為您做出更全面、精準的解答。
2022-11-01 15,340 -
老板沒發(fā)工資跑了怎么辦
用人單位不得無故克扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報；因此如果老板跑了而沒有發(fā)放工資給員工，符合拖欠勞動者工資這一項，可以按照上述
2022-04-02 15,340
-
01:01
老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,118 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,833 2022.05.11 -
01:01
老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,352 2022.05.11
