55歲退休女職工50歲有什么待遇？
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一般個(gè)人檔案中都會(huì)有記載，在年齡方面女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
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50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額少一些、社平工資水平相對(duì)低一些，因此退休后養(yǎng)老金要低一些；但會(huì)少繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)多領(lǐng)5年養(yǎng)老金； 55歲退休多5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額多一些、社平工資水平可能相對(duì)高一些，退休后養(yǎng)老金相應(yīng)的要高一些，但要多交5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)少領(lǐng)5年養(yǎng)老金。
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女職工50歲退休和55歲退休的區(qū)別如果你屬于在崗女職工并且一直管理崗位工作，只要退休前一年仍然在管理崗位工作的，按照55歲辦理退休;如果你既有管理崗位又有生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷，退休前5年還在管理崗位工作的，將按照55歲辦理退休;如果你現(xiàn)在管理崗位工作，退休前5年在工人崗位工作
2020.12.10 4,517 -
女性50歲退休是55歲嗎根據(jù)我國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法、國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我國(guó)女性干部和女性工人的退休年齡并不相同：女性干部退休年齡為55周歲，女性工人的退休年齡為50周歲。而對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，不論男性干部還是男性
2020.02.10 231 -
50歲退休和55歲退休有什么區(qū)別50歲和55歲退休，正常情況下是說(shuō)女士的退休年齡，一般情況下如果是普通女職工那么在50歲就可以辦理退休，如果是女干部則是55歲退休，而男士通常都是在60歲退休。
2020.11.09 3,108
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女職工55歲退休有什么待遇
要求事業(yè)單位在編的女工勤高級(jí)技工和女干部一樣55歲退休，沒(méi)有身份歧視，崗位歧視 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我們是安徽省事業(yè)單位在編的女工勤高級(jí)技工（即工勤技能3級(jí)），在安徽省中一般是女技工最高級(jí)別，而我們女的一般
2022-03-17 15,340 -
50歲以上退休女職工有什么待遇
50歲女職工退休的條件 1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活
2022-07-07 15,340 -
為什么女職工50歲退休，交的55歲退休
是后來(lái)根據(jù)實(shí)行靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后給予規(guī)定的，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以不參保，而女工就必須參保繳費(fèi)，早在1978年，國(guó)家就發(fā)布了國(guó)發(fā)（1978）104號(hào)文件，明確規(guī)定女工50周歲退休，是屬于自愿的
2022-10-27 15,340 -
同一個(gè)人50歲與55歲退休待遇
50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額少一些、社平工資水平相對(duì)低一些，因此退休后養(yǎng)老金要低一些；但會(huì)少繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)多領(lǐng)5年養(yǎng)老金； 55歲退休多5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬
2021-12-23 15,340
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,770 2022.04.25 -
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企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
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55歲女農(nóng)民能一次交社保么55歲女農(nóng)民一般不能一次交社保。參保人距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。以個(gè)人身份補(bǔ)繳且沒(méi)有實(shí)際繳費(fèi)年限的，補(bǔ)繳的終止時(shí)間為2011年6月，
5,502 2022.05.11
