工傷保險報銷標準與賠償
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如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣）； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣）； 4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費（標準各地不一樣）； 5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 6、勞動能力鑒定費； 7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。 如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔(dān)。同時，單位還應(yīng)該負擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應(yīng)當負擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補助金（標準各地不一樣）。
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保險范圍：治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動能力鑒定費；治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險的標準由各個等級來確定。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
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工傷保險待遇與賠償標準工傷補助金賠償標準： 一、醫(yī)療費： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院
2020.11.07 244 -
工傷賠償標準工傷保險根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷賠償主要包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、傷殘輔助器具費、護理費、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金等費用，具體賠償標準需要根據(jù)
2020.03.24 382 -
工傷保險報銷標準及理賠比例工傷報銷標準范圍： 1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。 2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療費用。即工傷發(fā)生當日的門(急
2020.03.15 525
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報銷與工傷賠償標準
陳述不明確。 建議按工傷保險條例的規(guī)定主張權(quán)利。首先向勞動部門申請工傷認定，若認定為工傷的，再向勞動部門申請勞動能力鑒定（就是所謂的傷殘鑒定），鑒定結(jié)論構(gòu)成傷殘的，可主張一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)
2022-04-10 15,340 -
工傷保險賠償標準，工傷保險怎么報銷
如果單位交了社保，工傷基金要支付： 1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資； 2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標準各地不一樣）； 3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（
2022-04-14 15,340 -
工傷保險賠償標準與
賠償標準按照當?shù)氐囊?guī)定。工傷具體賠償項目、標準（一）醫(yī)療費（二）住院伙食補助費、交通費、食宿費（三）康復(fù)治療費（四）輔助器具費（五）停工留薪（六）護理費第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）護
2022-04-25 15,340 -
工傷保險報銷標準
由于你介紹的情況不太詳細，以下是你省的部分規(guī)定，你可以參考職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)以解除或終止勞動關(guān)系前12個月本人平均月繳費工
2022-02-21 15,340
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01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標準根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標準有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉藴拾凑债數(shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17
