被辭退當(dāng)月的社保交多少
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被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。員工離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)，社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當(dāng)月生效的《解除勞動合同證明書》當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其只有一天的上班時間。
被辭退當(dāng)月的社保是公司交。如果用人單位不給員工繳納社保的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。或者向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)繳。
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被公司辭退當(dāng)月社保誰來交在被公司辭退之后，如果在公司的出勤已經(jīng)滿15天，那么用人單位在當(dāng)月就要給員工繳納社保，因此就算被公司辭退之后，當(dāng)月的保險還是公司交，并且在次月開始暫停其社保繳費(fèi)，另外很多公司的工資都是在下個月發(fā)，所以就算你在當(dāng)月離職之后，公司在下個月也會給
2020.04.10 732 -
被公司辭退當(dāng)月社保由誰交被公司辭退，如果勞動者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。員工離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)，社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時間，當(dāng)月生效的《解除勞動合同證明書》當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參
2022.06.06 1,896 -
辭職當(dāng)月交社保嗎在勞動者辭職的當(dāng)月，如果是在下旬離職的，用人單位一般需要為其繳納社保；如果是在上旬離職的，用人單位一般不需要為其繳納社保，但要及時為其辦理轉(zhuǎn)移檔案和社保的手續(xù)。
2020.07.14 433
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被辭退當(dāng)月社保交嗎
關(guān)于勞動者被辭退當(dāng)月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補(bǔ)繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔(dān)）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關(guān)系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-10 15,340 -
被辭退當(dāng)月可以不交社保嗎
關(guān)于勞動者被辭退當(dāng)月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補(bǔ)繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔(dān)）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關(guān)系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-05-05 15,340 -
被辭退當(dāng)月的社保怎么辦？
關(guān)于勞動者被辭退當(dāng)月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補(bǔ)繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔(dān)）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關(guān)系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-22 15,340 -
被辭退當(dāng)月社保能補(bǔ)辦嗎
關(guān)于勞動者被辭退當(dāng)月的社保事宜： 勞動者可以主張用人單位補(bǔ)繳去年10月份的社保（用人單位和個人各按照比例承擔(dān)）； 勞動者和用人單位沒有解除勞動關(guān)系，用人單位非法給勞動者停繳社保屬于違法行為，勞動者主張
2022-04-25 15,340
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交20年社保退休一月領(lǐng)多少錢交20年社保，退休一月領(lǐng)多少錢與兩個部分的錢有關(guān)。社保養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，具體多少錢視繳費(fèi)基數(shù)而定。達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費(fèi)年限滿15年的，按月領(lǐng)取?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資乘以a+本人指數(shù)化月平均
7,984 2022.04.17 -
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社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時到社保經(jīng)辦
13,308 2022.04.18 -
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入職三個月被辭退,補(bǔ)償多少錢入職三個月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，未滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
8,057 2022.04.17
