年滿(mǎn)16周歲算童工嗎
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、兒童未成年工是指年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者兩個(gè)概念不同，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年童工是指未滿(mǎn)16周歲、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害
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已滿(mǎn)16周歲不算童工。 我國(guó)禁止用人單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。童工就是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。
在我國(guó)，未滿(mǎn)十六周歲屬于童工。根據(jù)我國(guó)法律，雇傭童工是違法行為，如果被發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)責(zé)令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。且如果涉嫌犯罪，如雇傭其從事高強(qiáng)度體力活動(dòng)等，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
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滿(mǎn)16周歲算不算童工16歲不屬童工，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿(mǎn)十六周歲的用工。如果已滿(mǎn)十六周歲則不屬于這種情形。法律規(guī)定，禁止任何單位或者個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2020.04.22 509 -
年滿(mǎn)16周歲是童工嗎用人單位禁止雇用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位需要雇用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人，必須遵守法律規(guī)定，還要保障接受義務(wù)教育的權(quán)利。因此用人單位是不能雇用未滿(mǎn)16周歲的人，已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲的，是可以招用，所有年滿(mǎn)16周歲的員工，就
2022.04.13 1,107 -
未滿(mǎn)18滿(mǎn)16周歲算童工嗎未滿(mǎn)18滿(mǎn)16周歲不算童工。童工是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過(guò)上述定義的兒童年齡但不滿(mǎn)十八歲的工人。
2020.06.08 352
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周歲周歲滿(mǎn)16周歲算童工工嗎
如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿(mǎn)16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶(hù)
2022-04-18 15,340 -
年滿(mǎn)16周歲打工算童工嗎
按勞動(dòng)法來(lái)說(shuō)不算。童工是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。具體分析如下：1、我國(guó)《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿(mǎn)16周歲的未成年人。2
2022-03-16 15,340 -
滿(mǎn)16周歲算不算童工
16歲不屬童工，根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，童工是指未滿(mǎn)十六周歲的用工。如果已滿(mǎn)十六周歲則不屬于這種情形。法律規(guī)定，禁止任何單位或者個(gè)人為不滿(mǎn)16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿(mǎn)16周歲的未成年人開(kāi)業(yè)從事個(gè)體
2021-12-23 15,340 -
要滿(mǎn)16周歲才不算童工嗎
《勞動(dòng)法》第十五條“禁止用人單位招用未滿(mǎn)16歲的未成年人要滿(mǎn)16歲才不算童工勞動(dòng)法僅禁止單位招用不滿(mǎn)16周歲的未成年人。不滿(mǎn)十六周歲的是童工，在法律上被稱(chēng)之為童工，履行審批手續(xù)，必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，
2022-03-16 15,340
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01:00
滿(mǎn)16周歲打人輕微打傷滿(mǎn)16周歲打人輕微打傷，不構(gòu)成刑事犯罪。已滿(mǎn)十四周歲不滿(mǎn)十六周歲，打架斗毆致對(duì)方輕微傷不構(gòu)成刑事案件。只能治安處罰和追究民事賠償責(zé)任。 一般輕微傷可以由公安進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后不再處罰；若調(diào)解不成可處罰款或15天以下行政拘留。不 滿(mǎn)十四
1,545 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿(mǎn)十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實(shí)際的情況來(lái)決定。年滿(mǎn)十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,807 2022.04.17 -
00:47
未滿(mǎn)16周歲睡覺(jué)自愿的怎么判刑未滿(mǎn)16周歲睡覺(jué)自愿的，也會(huì)構(gòu)成強(qiáng)奸罪，判刑如下： 1、以暴力、脅迫或者其他手段強(qiáng)奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不滿(mǎn)十四周歲的幼女的，以強(qiáng)奸論，從重處； 2、強(qiáng)奸婦女、奸淫幼女，有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者
6,689 2022.04.17
