山西社保繳費(fèi)基數(shù)∶ 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對(duì)應(yīng)金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。 山西社保繳費(fèi)比例∶ 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)∶繳費(fèi)比例全省統(tǒng)一，參保單位20%，個(gè)人8%;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)l人員的繳費(fèi)比例為20%（有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%) 醫(yī)療保險(xiǎn)∶實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，省直管單位的…d比例是，單位6.5%，在職職工個(gè)人2%，退休人員個(gè)人不繳費(fèi)。各個(gè)統(tǒng)籌市的單位繳費(fèi)比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。 失業(yè)保險(xiǎn)∶單位繳納2%，個(gè)人繳納1%。 生育保險(xiǎn)∶單位按工資總額的0.5%-1%繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。省直管單位按工資總額的0.59%繳納。 各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險(xiǎn)費(fèi)平均繳費(fèi)率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。各級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級(jí)統(tǒng)籌地區(qū)確定。

根據(jù)山西省社會(huì)保險(xiǎn)局公布：2011年度，全省城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為39903元（此數(shù)據(jù)依申請(qǐng)公開）。從2012年1月至12月，職工本人2011年度月平均工資收入低于2011年度全省在崗職工月平均工資60%的，以1995元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；高于2011年度全省在崗職工月平均工資300%的，以9976元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。