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工傷病認(rèn)定和賠償程序是怎么樣的

2022-11-17 10:31

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工傷認(rèn)定:按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工傷場所內(nèi),因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有上述情形的視同工傷,并按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。 關(guān)于教師工傷待遇,有這個(gè)法規(guī):勞動(dòng)保障部人事部民政部財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知 勞社部發(fā)[2005]36號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障、人事、民政、財(cái)政廳(局): 為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的工作人員依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、不屬于財(cái)政撥款支持范圍或沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營利組織,參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障繳費(fèi)中列支。 三、依照或者參照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策。 四、第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營利組織,可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn),也可按照國家機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級(jí)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和事業(yè)單位、民間非營利組織的具體情況確定。 五、本通知自下發(fā)之日起施行。參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、民間非營利組織,其工作人員在本通知下發(fā)前已發(fā)生工傷的,其原享受的工傷待遇不變。 六、本通知所稱民間非營利組織是指社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位。 事業(yè)單位、民間非營利組織的工傷保險(xiǎn),關(guān)系廣大職工的切身利益,涉及面廣。勞動(dòng)保障、人事、民政、財(cái)政等有關(guān)部門要認(rèn)真履行各自的職責(zé)。各地區(qū)、各部門要密切配合,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督和管理,確保事業(yè)單位、民間非營利組織工傷保險(xiǎn)工作的正常開展,維護(hù)職工的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。重大問題請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事部 民政部財(cái)政部 二〇〇六年二月十五日

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工傷理賠的流程:申請(qǐng)工傷認(rèn)定--領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書--提交工傷待遇申請(qǐng)資料--領(lǐng)取工傷待遇。 (1)首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 (2)如果單位不申請(qǐng)的,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 (3)勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。 (4)傷者到有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 (5)把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存),勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 (6)單位作出相應(yīng)賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

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