年休假是按繳保險(xiǎn)年限還是工作年限算的?
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職工享受年休假，是根據(jù)職工累計(jì)工作年限確定的，而不是根據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限確定的。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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需要具體情況具體分析。比如，工齡是職工以工資收入作為主要來源的工作時(shí)間。拖欠工齡工資的，可以按照法律規(guī)定向用人單位討薪。首先要有證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同;職工名冊(cè)、考勤記錄;上崗證、工作證、出入證、飯票、加班記錄、押金收條、工資欠條，日后用于依法追究所屬公司欠款的證據(jù)。
年休假是按工作年限。 帶薪年休假是職工的權(quán)利，如不安排休假，也不按規(guī)定支付帶薪年休假工資的，屬于違法行為。帶薪年休假的時(shí)長(zhǎng)是根據(jù)累計(jì)工齡計(jì)算的。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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年假到底是按工作年限算還是是個(gè)人計(jì)算是按職工累計(jì)工作年限的工齡計(jì)算的。累計(jì)工作滿1年休5天,累計(jì)工作滿10年休10天,累計(jì)工作滿20年的休15天。
2020.07.08 457 -
法定的年休假天數(shù)分別按工齡還是工作年限年休假是根據(jù)工齡計(jì)算的。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工帶薪年假天數(shù)與其自身的工齡掛鉤： 1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天; 2、已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天; 3、已滿20年的，法定帶薪年休假1
2020.01.04 1,353 -
公休假年限按年頭還是實(shí)際年休假是根據(jù)累計(jì)工齡計(jì)算。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第一條、第三條和人社部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第四條規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假，休假天數(shù)按照累計(jì)工作年限確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行
2020.05.09 684
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休年假是按繳保險(xiǎn)年限算還是按工作年限算？
職工享受年休假，是根據(jù)職工累計(jì)工作年限確定的，而不是根據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限確定的。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連
2022-04-22 15,340 -
休年假是按繳保險(xiǎn)年限還是按工作年限
職工享受年休假，是根據(jù)職工累計(jì)工作年限確定的，而不是根據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限確定的。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連
2022-04-09 15,340 -
休年假按工作年限還是按繳費(fèi)年限?
職工享受年休假，是根據(jù)職工累計(jì)工作年限確定的，而不是根據(jù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的年限確定的。 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定第二條：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連
2022-04-18 15,340 -
年休假是按工作年限算嗎
年休假按照職工工作年限確定，由用人單位考慮職工意愿，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況，統(tǒng)籌安排。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天
2022-03-15 15,340
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醫(yī)保最低繳費(fèi)年限醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為20年。醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)必須積累，一定的繳費(fèi)年限，含視同繳費(fèi)年限，一般規(guī)定為20年到30年，并且實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到5年或10年，才可以在退休以后免費(fèi)終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇。如果在退休時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限不足規(guī)定要求，可以按
5,089 2022.04.17 -
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間； 2、工齡計(jì)算時(shí)間是指計(jì)算工
20,998 2022.05.11 -
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商品房的年限是多少年商品房的產(chǎn)權(quán)年限，會(huì)因土地性質(zhì)的不同而不同?，F(xiàn)如今，有商業(yè)性質(zhì)、住宅性質(zhì)以及工業(yè)性質(zhì)三種不同性質(zhì)的商品房，產(chǎn)權(quán)年限分別為四十年、五十年以及七十年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鎮(zhèn)國(guó)有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》的相關(guān)規(guī)定可知，土地使用權(quán)的最高年限
3,234 2022.04.15
