低保工資會不會降低
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
退休養(yǎng)老金會不會降低城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金待遇和社會平均工資成正比，正因如此，隨著每年社會平均工資的增加，繳費情況相近的情況下，晚退休的人養(yǎng)老金會高一些。
2020.04.03 553 -
企業(yè)降低工資公司給員工降工資，勞動者可以不同意，如果用人單位執(zhí)意要降低勞動者工資，勞動者可以以用人單位無故拖欠克扣勞動者工資為由，被迫辭職，要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。用人單位沒有權(quán)利隨意降低勞動者的工資待遇。降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)
2020.04.23 254 -
-
公司會隨意降低工資嗎？
公司不可隨意降低工資不能。降低工資屬于變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)與勞動者協(xié)商達成一致并簽訂書面文件。 法律依據(jù)如下： 《勞動合同法》 第二十九條：用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2022-04-13 15,340 -
降低低保工資屬于違規(guī)嗎
總局機關(guān)各司級單位(包括直屬事業(yè)單位、社團，以下簡稱局內(nèi)各單位)要認真依照法律法規(guī)行使職權(quán)。要在各自職權(quán)范圍內(nèi)，獨立負責地做好工作，進一步轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風，深入實際，加強調(diào)研和督查，克服官僚主義
2022-03-22 15,340 -
合同效益不好公司會降低工資嗎
勞動者與用人單位簽了勞動合同約定了工資，但是公司效益不好，用人單位是不可以隨意降低其工資的，用人單位單方面降低工資是屬于一種違法行為，對于用人單位無故降低工資的行為，勞動者可以以用人單位無故降低工資為
2022-03-27 15,340 -
公司以降低工資為由降低其工資
降薪是違法行為。 工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,且不得低于最低工資標準，北京市是1260元,低于最低工資標準的，你可以要求補發(fā)。工資包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資、改變工資發(fā)放形
2022-01-23 15,340
-
01:18
最低生活保障是不是低保最低生活保障是低保。最低生活保障就是人們常說的低保的全稱。低保指因家庭成員存在重度殘疾，或疾病喪失勞動力，享受最低生活保障補助的家庭。其住房或收入明顯低于當?shù)氐捅藴实木印⒋迕?。城市低保是在城市，已?jīng)建立了國有企業(yè)下崗職工，基本生活保障、失
3,673 2022.05.11 -
00:52
高速低于60會處罰嗎高速低于60不會處罰。因為在高速公路上，60是最低限速。如果機動車駕駛員的最低駕駛速度低于最低限速百分之二十以內(nèi)的，那么公安機關(guān)交通管理部門不會對其進行罰款。但是如果機動車駕駛員的最低駕駛速度超過百分之二十，那么機動車駕駛員會被罰款200元
8,172 2022.04.17 -
01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
7,896 2022.04.12
