調(diào)解過程中勞動仲裁是否先向銀行貸款
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者勞動爭議仲裁裁決作出之后，用人單位是先歸還銀行貸款還是先支付勞動者經(jīng)濟補償金，法律沒有規(guī)定，但用人單位對自己未經(jīng)人民法院執(zhí)行措施凍結(jié)、扣留的資產(chǎn)，有自行處分權(quán)，可以由用人單位自行確定。 對于勞動爭議仲裁裁決書，并非作出即發(fā)生法律效力，用人單位不服的，一裁終局的可以在30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷；一裁終局之外的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提前訴訟。 勞動爭議仲裁裁決書發(fā)生法律效力之后，用人單位不履行裁決書規(guī)定的義務的，勞動者可以申請人民法院執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
按法律規(guī)定,并沒有明文規(guī)定是開庭前還是開庭后。所以勞動爭議仲裁委員會有權(quán)按實際情況對勞動糾紛進行調(diào)解。
勞動仲裁調(diào)解的金額需要繳納個人所得稅，因為勞動仲裁調(diào)解所得錢款不在免征個人所得稅的范圍內(nèi)。代扣代繳個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務。法院屬于司法執(zhí)法，不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資，企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。
-
勞動爭議是先仲裁還是先調(diào)解？發(fā)生勞動爭議后一般需要先仲裁，當事人申請仲裁的時效期間是一年，從知道或者應當其權(quán)利受到侵害之日起開始計算；如果不滿意仲裁結(jié)果的，就可以在收到仲裁書之日起的十五日內(nèi)依法提起勞動訴訟。
2020.03.15 407 -
-
-
勞動仲裁調(diào)解過程
1、調(diào)解申請是指企業(yè)的雙方當事人以口頭或書面的形式向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員提出的調(diào)解請求。但是，調(diào)解并非解決勞動爭議的必經(jīng)階段，雙方當事人可以申請調(diào)解，也可以申請仲裁。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會只有在收到當
2022-09-01 15,340 -
勞動仲裁過程中需要調(diào)解嗎
有的，申請勞動仲裁后，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對于勞動仲裁結(jié)果不滿意的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單
2022-12-02 15,340 -
勞動糾紛協(xié)商中是先調(diào)解還是先仲裁
勞動糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動爭議處理的基本程序：先協(xié)商，協(xié)商不成申請調(diào)解，調(diào)解不成申請仲裁，仲裁不服，提起訴訟。協(xié)商，調(diào)解都不是必經(jīng)程序，但仲裁是訴訟前的必
2022-04-25 15,340 -
勞動爭議先調(diào)解，還是先仲裁
勞動爭議先調(diào)解，調(diào)解不成裁決。 根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十二條規(guī)定，勞動爭議仲裁庭在作出裁決前，應當現(xiàn)行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，送達雙方當事人經(jīng)簽收之后，發(fā)生法律效力。調(diào)解不成，或
2022-04-23 15,340
-
01:06
勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,984 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,127 2022.10.03 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,039 2022.04.17
