工傷十級傷殘該怎么賠償
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(一)醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 2、要求:住院期間。 3、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。 (三)交通費、食宿費 1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。 2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 (四)康復治療費 1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 2、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。 (五)輔助器具費 1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 (六)停工留薪 1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 (七)護理費 1、標準: (1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。 (2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%; 2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。
十級傷殘工傷的賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金,其中十級傷殘的補助金按規(guī)定為七個月的本人工資、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。
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撞傷十級傷殘該怎么賠償?
一次性傷殘補助金;終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫(yī)療補助金;停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補助費;到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;勞動能力鑒定費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理
2020.06.08 148 -
工傷傷殘十級怎么賠償
根據(jù)我國法律規(guī)定,工傷10級的,給予一次性傷殘補助金7個月(本人工資),勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、
2020.07.03 246 -
工傷十級傷殘怎么賠償
工傷十級賠償標準為享受一次性傷殘補助金,即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
2020.01.09 243
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十級工傷十級傷殘該怎么賠償
一、工傷十級傷殘怎么賠償 七-十級傷殘賠償項目及數(shù)額 1、醫(yī)療費:憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。 2、誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利
2022-04-18 15,340 -
工傷十級傷殘該怎么賠償?
一、工傷十級傷殘怎么賠償 七-十級傷殘賠償項目及數(shù)額 1、醫(yī)療費:憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。 2、誤工費(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利
2022-04-18 15,340 -
工傷十級傷殘應(yīng)該怎么賠償
員工工傷傷殘十級,那么在得到結(jié)論之后申請工傷待遇審核,索取一次性傷殘補助金,如果解除勞動關(guān)系時還可以索取一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月
2022-03-25 15,340 -
工傷十級傷殘該怎樣賠償
如果沒有內(nèi)固體判定為十級傷殘,有內(nèi)固定會判定為九級傷殘。以十級傷殘賠償為例:1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資
2022-03-28 15,340
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說,十級工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補助金,這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的;一次性工傷傷殘就業(yè)補助金;勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
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工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標準的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文,十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償明細表工傷十級傷殘賠償?shù)木唧w金額,還是要按具體情況來定。一般情況下,如果勞動者是因為工傷才導致出現(xiàn)十級傷殘的,那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金,賠償金額通常是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同
6,448 2022.04.17