懷孕了辭職交生育險可以嗎
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懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險待遇了。 生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明； 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料； 嬰兒出生證。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起 15個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工。 用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付。 懷孕后辭職的話，沒有用人單位，無法報銷生育保險。
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懷孕辭職了不可以領(lǐng)取生育津貼。生育保險只有在職職工有，由公司繳納。根據(jù)規(guī)定，生育保險必須連續(xù)繳納一定期限，才能享受生育保險福利待遇。若懷孕中離職，生育保險將處于斷繳狀態(tài)，生完孩子是不能申請生育津貼的。
懷孕后辭職關(guān)于生育險的問題可以嘗試以下方法： 1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險，例如城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或者新農(nóng)合； 2、用丈夫的生育保險報銷，由于現(xiàn)在男員工也買生育保險，妻子生產(chǎn)的時候可以使用； 3、購買一些商業(yè)保險加以補充。
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懷孕辭職如何續(xù)生育險生育保險是在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。懷孕辭職可以根據(jù)以下方式續(xù)生育險： 1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險
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2020.03.03 330 -
剛交生育險懷孕了剛交的五險就懷孕，首先如果是自己交的話那就一直交下去，本來保險就很好，如果是公司幫交部分的，那么在懷孕的情況下，公司是沒有權(quán)利開除的，并且你又不知道你懷孕了，那么就來說一下你生了孩子，生育險有沒有用，按理是生育險要交滿1年才能享受生育險。
2021.10.23 378
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懷孕可以辭職續(xù)生育險嗎
1、懷孕辭職后是個人不能續(xù)生育險的，只能找新的單位幫忙繳納的，不然是無法使用生育保險的。 2、因為用人單位繳納生育保險費，而職工不繳納生育保險費。若用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受
2023-05-22 15,340 -
懷孕可以辭職買生育險嗎
因懷孕辭職的，就不能再享受生育保險。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。 根據(jù)《社會保險法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險
2023-06-08 15,340 -
懷孕了辭職還可以領(lǐng)生育津貼嗎
勞動者辭職的，如果勞動者參加生育保險的時間累計達到12個月以上的，并且勞動者的生育符合當(dāng)?shù)氐挠嬌叩?，是可以領(lǐng)取生育津貼的。一、申領(lǐng)條件：1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當(dāng)月都必
2022-04-14 15,340 -
懷孕了辭職生育險怎么辦
因懷孕辭職的，就不能再享受生育保險。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。 根據(jù)《社會保險法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險
2022-11-12 15,340
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女方懷孕了可以離婚嗎離婚有兩種方式，一種是協(xié)議離婚，一種是訴訟離婚。協(xié)議離婚是指：夫妻雙方自愿離婚，簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記；訴訟離婚則當(dāng)事人向人民法院提起離婚訴訟。對于女方懷孕期間是否可以離婚，協(xié)議離婚和訴訟離婚的規(guī)定是不同的。在協(xié)
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