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上班時間內(nèi)認定工傷法律條文有哪些

2022-08-14 07:57

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陜西在線咨詢顧問團

2022-08-14回復(fù)

上班時間工傷認定法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上下班認定工傷的條件是:職工本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、配偶父母子女居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動且在合理時間和合理路線的上下班途中;在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

上下班期間的工傷認定需要符合的條件是:上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。上下班途中:在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;其他。

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