單位員工被扣工資怎么辦
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1、協(xié)商調(diào)解。可以與單位自行協(xié)商處理;也可以申請用人單位內(nèi)勞動調(diào)解委員會主持調(diào)解。 2、檢舉控告。發(fā)現(xiàn)自己的勞動權(quán)益受到侵害時,可以向勞動監(jiān)督或其他勞動執(zhí)法部門進(jìn)行揭發(fā)舉報。 可以不經(jīng)過協(xié)商或勞動調(diào)解委員會的調(diào)解,直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;對仲裁不服并在接到仲裁書起15日內(nèi)向法院起訴
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被單位扣工資的處理方法如下:可以向勞動監(jiān)察部門投訴;申請勞動仲裁仲裁;如以用人單位克扣工資為由解除勞動合同的,用人單位還需向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動者在本單位工作的年限。
勞動者如果被用人單位無故克扣工資后,可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如以用人單位克扣工資為由解除勞動合同的,用人單位還需向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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被用人單位扣工資怎么辦
用人單位無故扣發(fā)工資的,勞動者可以向勞動行政部門報告或者直接申請仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意,可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。根據(jù)國家規(guī)定,在仲裁或訴訟中,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資外,還應(yīng)支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟補償。如果
2022.04.12 670 -
勞動者工資被單位克扣怎么辦
勞動者工資被單位克扣,勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,不服勞動爭議仲裁委員會裁決的可以向人民法院提起訴訟。 法律規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2020.09.16 194 -
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單位克扣員工工資怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同和國家規(guī)定,及時全額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未全額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向人民法院申請支付令,要求用人單位全額支付勞動報
2021-12-11 15,340 -
被單位克扣工資怎么辦?
出于勞動者權(quán)益保護考慮,法律法規(guī)對單位克扣工資做了如下限制: 單位克扣的只能是員工的工資。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》看,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工
2022-04-04 15,340 -
用人單位扣員工工資怎么辦
按規(guī)定是公司不能全扣員工工資,要是員工工資被全扣了,那么公司也就是違規(guī)的。公司不僅不能把員工工資全扣了,每月扣減的工資的也不得超過員工當(dāng)月工資的20%,并且扣減后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。要是扣
2022-04-03 15,340 -
單位被克扣工資怎么辦
根據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同和國家規(guī)定,及時全額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未全額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向人民法院申請支付令,要求用人單位全額支付勞動報
2021-12-11 15,340
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員工被拖欠工資怎么辦員工被拖欠工資,可以與用人單位協(xié)商解決,或者是提起訴訟、仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,當(dāng)公司拖欠員工工資時,員工最好先與用人單位協(xié)商解決,如果實在無法協(xié)商解決的,也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外,還可以根據(jù)相關(guān)
1,778 2022.05.11 -
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老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金給勞動者。補償標(biāo)準(zhǔn)是
2,296 2022.04.17 -
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被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下:1、可以先與主管協(xié)商處理;2、也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理;3、還可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁處理;4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2,718 2022.05.11