員工工傷鑒定為9級能獲得多少賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工工傷被鑒定為9級傷殘應享受如下工傷保險待遇： 1、一次性傷殘補助金：八個月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金：二個月本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八個月的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金在員工離職時支付。如果員工的實際工資高于你公司的繳費工資1136元，則公司以1136元繳納會導致員工工傷保險待遇減少，則公司應當賠償工傷保險待遇的差額。如果員工的實際工資低于公司繳納的1136元，則公司以1136元支付是合法的。 如果傷者及其家屬的要求是合理的，建議公司妥善處理，如果傷者及其家屬的要求是不合理的，則可建議其向勞動仲裁委員會申請仲裁解決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
對于工傷9級賠償了135000的情形，是有可能的。工傷九級的具體賠償?shù)捻椖恳约皹藴蕿椋阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。因一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地的賠償標準是不一定相同的，其具體賠償金額以實際為準。對于其個人工資較高的情形，是可能賠償135000元的。
工傷傷殘鑒定9級賠償，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資。 本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，終止工傷保險關系。
-
工傷鑒定9級賠償能夠賠多少九級工傷的賠償標準： 1、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資； 2、停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付； 3、醫(yī)療費、交通、食宿費用依法由工傷保險基金支付； 4、其他賠償待遇。
2020.01.22 109 -
工傷鑒定9級賠償多少錢工傷九級能夠獲得多少賠償，法律并沒有確定的金額。根據(jù)有關法律法規(guī)，九級工傷可以賠償?shù)捻椖恐饕泄t(yī)療待遇、一次性傷殘補助金等。具體的金額受到工作地域、員工具體傷情以及員工個人工資水平這些因素的影響。九級傷殘一次性傷殘補助金為九個月的本人工
2022.04.12 3,868 -
工傷鑒定9級能賠多少錢工傷鑒定達到九級能賠多少錢，法律依據(jù)三個款項進行分類處理：傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金以及傷殘補助金。傷殘就業(yè)補助金以及工傷醫(yī)療補助金，要考量當?shù)卣喠⒌臉藴?，當工傷員工本人合同到期或者主動解除合同時才能發(fā)放領取，發(fā)放主體是用人單位以及
2021.02.27 639
-
工傷鑒定為十級能獲得多少賠償
要看你的具體工資水平的，根據(jù)《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，
2022-01-31 15,340 -
工傷鑒定為三級能獲得多少賠償
可以參照工傷賠償給予賠償。職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：三級傷殘為２０個月的本人工資；（二）從工
2022-02-03 15,340 -
工傷鑒定為五級六級能獲得多少賠償?
從規(guī)定中可以看出： 1、一次性傷殘補助金和退休無關，16個月本人工資 2、安排工作或無工作，按本人工資的70%支付工資到退休，或是協(xié)商離職，給一次性工傷醫(yī)療補助金或傷殘就業(yè)補助金 生活護理費按照生活完
2022-03-18 15,340 -
工傷鑒定為九級能獲得多少賠償金?
可以初步判定為九級傷殘具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支
2022-02-12 15,340
-
01:04
工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,412 2022.04.17 -
00:57
工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級傷殘職工按月領取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金：由工傷保險基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的，一
8,672 2022.04.17 -
00:57
9級殘廢工傷怎么賠償工傷賠償根據(jù)不同的傷殘等級進行劃分，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資，一般按參加本單位工作期間的平均月繳費工資的九倍計算。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，受工傷職工在受傷停工期間享受原工資福利待遇，期滿后仍需治療的，也享受工傷醫(yī)療
1,658 2022.04.17
