勞動仲裁案件立案后多久可以通知對方
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立案后五日內(nèi)通知對方。勞動爭議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開庭時間不會太久，具體要看仲裁庭的安排?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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法律上并沒有明確規(guī)定勞動仲裁立案后多久開庭，但對勞動爭議仲裁委員會受理仲裁后應(yīng)多久裁決的進行了規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會在裁決勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
申請勞動仲裁后五日會通知被告方。認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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勞動仲裁立案多久會通知對方勞動仲裁立案多久會通知對方：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
2020.12.27 515 -
仲裁立案后多久會通知對方仲裁立案后五日內(nèi)通知對方。 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達申
2022.06.08 1,708 -
仲裁立案后多久才會通知對方？勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。
2020.05.29 875
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勞動仲裁立案后多久可以通知對方
立案后五日內(nèi)通知對方。勞動爭議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開庭時間不會太久，具體要看仲裁庭的安排?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁立案后多久可以通知對方？
立案后五日內(nèi)通知對方。勞動爭議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開庭時間不會太久，具體要看仲裁庭的安排?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請
2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁立案后多久通知對方
立案后五日內(nèi)通知對方。勞動爭議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開庭時間不會太久，具體要看仲裁庭的安排?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁立案后多久通知對方？
立案后五日內(nèi)通知對方。勞動爭議仲裁案件的審限是45日，從立案之日起算，所以開庭時間不會太久，具體要看仲裁庭的安排?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請
2022-04-14 15,340
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勞動仲裁立案后下一步是什么勞動仲裁立案后下一步是調(diào)解，開庭，裁決，申請執(zhí)行。在申請勞動仲裁時，立案時需要攜帶仲裁申請書，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會會下達仲裁裁決書。申請勞動仲裁要注意以下兩個問題：第一，當(dāng)事
4,907 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,139 2022.10.03 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11
