最低工資標準是全國統(tǒng)一還是省直管
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我國《勞動法》第五章明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案?？梢?，我國并不是實行全國統(tǒng)一的最低工資標準，而是授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據其具體情況確定。因最低工資的確定實行政府、工會、企業(yè)三方代表民主協商的原則，主要根據本地區(qū)低收入職工收支狀況、物價水平、職工贍養(yǎng)人口、平均工資、勞動力供求狀況、勞動生產率、地區(qū)綜合經濟效益等確定，當上述因素發(fā)生變化時，應適當調整最低工資標準，而我國現階段經濟發(fā)展和生活水平地區(qū)不平衡，導致難以實行統(tǒng)一最低工資標準。
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全市統(tǒng)一，月最低工資標準分三檔：第一檔是2020元；第二檔是1830元；第三檔是1620元。非全日制用工小時最低工資標準是18.5元。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。
河北省最低工資標準，由河北省政府規(guī)定。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)定，建議去當地政府咨詢了解。
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全國最低工資標準最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付
2020.12.09 260 -
最低工資標準是底薪還是全部是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞
2020.02.25 365 -
成都全國最低工資標準成都采取的最低工資標準： 1、全市城區(qū)的月最低工資標準為每月1780元（每日81.84元）、縣城月最低工資標準未每月1650元； 2、全市城區(qū)非全日制用工的小時最低工資標準每小時18.7元。縣城的月最低工資標準為每小時17.4元。
2020.08.26 145
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最低工資標準是否全國統(tǒng)一，是否授權各省自治區(qū)直轄市人民政府決定
我國《勞動法》第五章明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。可見，我國并不是實行全國統(tǒng)一的最低工資標準，而是授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政
2022-04-09 15,340 -
全國最低工資標準是否是基本工資
最低工資是指用人單位在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的最低勞動報酬。最低工資不包括加班工資、中產階級、夜班、高溫、低溫、地下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件津貼，以及國家
2021-12-22 15,340 -
最低工資標準是否全國統(tǒng)一，是否授權各省自治區(qū)、直轄市人民政府決定，直接由省人民政府規(guī)定
我國《勞動法》第五章明確規(guī)定，國家實行最低工資保障制度，最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案?？梢?，我國并不是實行全國統(tǒng)一的最低工資標準，而是授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政
2022-04-09 15,340 -
工資一直低于最低工資標準怎么辦？
協商不成到公司所在地人力資源和社會保障局投訴。相關法規(guī)：中華人民共和國勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標
2022-05-07 15,340
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佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下：佛山最低工資標準2021為1720元，非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
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撫養(yǎng)費最低標準是多少撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。總體而言，撫養(yǎng)費的具體數額取決于父母的負擔能力、當地生活水平、子女數量等。法律沒有規(guī)定撫養(yǎng)費的具體的最低標準，根據相關司法解釋，如果當事人有固定收入的，撫養(yǎng)費一
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7,897 2022.05.11
