私人老板拖欠工資找誰投訴
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1、叫老板寫欠條，注明有多長(zhǎng)時(shí)間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時(shí)沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢就行。 3、如果老板欠很多人的工資，大家要團(tuán)結(jié)一致一起到老板的辦公地點(diǎn)要，特別是老板在談生意的時(shí)候要，因?yàn)槔习宀荒茉诳蛻裘媲皝G面子，一般會(huì)給錢息事寧人的。 4、采取停工的辦法讓老板發(fā)放拖欠的工資，老板不能看著自己的公司停產(chǎn)，所以必須解決工人工資的問題。 5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意讓工人到家里要錢，所以這個(gè)辦法很有效。 6、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，一般都會(huì)得到解決。 7、到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 8、你如果對(duì)勞動(dòng)仲裁部門的仲裁結(jié)果不滿意，可在15天內(nèi)到法院起訴。
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我國(guó)法律明確規(guī)定用人單位不能夠拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,如果用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,那么勞動(dòng)者可以進(jìn)行投訴
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)私人老板惡意拖欠工資找誰單位克扣工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.10.21 400 -
老板拖欠民工工資找哪里投訴老板拖欠民工工資找勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，電話全國(guó)統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名。你可以多打幾次進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者還可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，這些機(jī)構(gòu)是專業(yè)
2021.12.12 599 -
拖欠工資找誰投訴任何組織或個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門舉報(bào);勞動(dòng)者對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門投訴。
2020.10.30 216
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請(qǐng)問私人老板拖欠工資找哪個(gè)部門來投訴
拖欠工資的全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形，不按期或者全額支付勞動(dòng)者工資的行為。拖欠勞動(dòng)工資一般屬于民事糾紛，可以通過勞動(dòng)安全監(jiān)督部門或者法院解決。如果雇主通過轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)、逃跑等方式逃避支
2021-12-14 15,340 -
拖欠工資找誰投訴？
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。 《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者
2021-02-28 15,340 -
拖欠工資該找誰投訴？
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。 《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者
2021-03-10 15,340 -
私人老板的車輛租給公司，私人老板拖欠工資，找勞動(dòng)局投訴，怎么辦
向人民法院提起民事訴訟追討。私人老板的車輛租給公司，私人老板與公司是經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系。當(dāng)事人是被私人老板聘用，為私人老板服務(wù)，而私人老板是自然人，不具有法定用工主體資格，當(dāng)事人與私人老板之間不是勞動(dòng)關(guān)系，
2022-03-04 15,340
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02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,177 2022.06.22 -
01:01
個(gè)人老板拖欠工資怎么起訴拖欠工資的問題，如果起訴到法院，需要多久能拿到工資這個(gè)答案是不確定的。如果起訴到法院，肯定勝訴。法官會(huì)判令被告在規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)給員工工資；如果到了規(guī)定的期限，員工還是沒有拿到工資，可以向人民法院的執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；如果被執(zhí)行人有可供執(zhí)行的
1,679 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,121 2022.04.15
