可否向用人單位申請工傷認定
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工傷認定可以向哪個部門申請, 1、勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的情況下,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷鑒定應(yīng)該優(yōu)先由單位申報。單位未在工傷后30天內(nèi)申請的,個人可在1年內(nèi)提出申請,向社?;騿挝灰豆J定申請表》填寫,單位簽字蓋章,帶上工傷事故報告、勞動合同復(fù)印件、個人身份證及醫(yī)??◤?fù)印件、就診時醫(yī)院開的臨時疾病證明書,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷鑒定應(yīng)該優(yōu)先由單位申報。單位未在工傷后30天內(nèi)申請的,個人可在1年內(nèi)提出申請,向社?;騿挝灰豆J定申請表》填寫,單位簽字蓋章,帶上工傷事故報告、勞動合同復(fù)印件、個人身份證及醫(yī)保卡復(fù)印件、就診時醫(yī)院開的臨時疾病證明書,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保
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2020.05.10 154
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《工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用
2022-01-08 15,340 -
用人單位不給申請工傷認定,是否可以向勞動監(jiān)察部門申請工傷認定?
《工傷認定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用
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