公司拖欠工資當(dāng)月了可以去打官司嗎
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工資需要按照合同約定支付?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金?!秳趧臃ā返谖迨畻l:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11487243650577177738.html">勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>
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拖欠工資打官司怎么贏?
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。并按照被告人數(shù)提出副本。只有書寫起訴狀確有困難的,才可以口頭起訴,由人民法院將原告口頭陳述記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
2020.08.09 310 -
拖欠工資打官司用請律師嗎
拖欠工資打官司可以請律師,但不是必須請。如果覺得本人訴訟經(jīng)驗不足的,可以請律師協(xié)助,以便更好地維護(hù)自身權(quán)益。但是如果覺得本人已經(jīng)有充分的證據(jù)的,勝率比較大的,可以不清。
2020.01.31 432 -
公司拖欠工資可以不去上班嗎
不可以。用人單位無故拖欠其工資的,如果勞動者沒有與用人單位解除勞動關(guān)系的,勞動者是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)上班的,對于用人單位拖欠工資的行為,勞動者可以以用人單位拖欠工資為由被迫辭職,并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.08.28 1,201
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拖欠工資打官司可以贏嗎?
想知道拖欠工資打官司能贏嗎的朋友可參考以下內(nèi)容: 用人單位與勞動者簽訂了勞動合同的,對于用人單位拖欠工資的舉證責(zé)任在與用人單位,如果用人單位舉證不了已經(jīng)發(fā)放勞動者的工資,則仲裁委會裁決支持要求用人單位
2022-07-24 15,340 -
打官司拖欠工資可以去法院起訴嗎
用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者是不可以在勞動者老家法院訴訟的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申
2022-04-23 15,340 -
公司拖欠工資當(dāng)月可以起訴嗎
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金;《勞動法
2022-02-04 15,340 -
公司拖欠工資,可以當(dāng)月開庭嗎
《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動
2022-03-31 15,340
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01:41
拖欠工資怎么打官司起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的,會通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費,交費后進(jìn)行立案。在五天內(nèi),法院會把起訴狀的副本送到對方當(dāng)事人手里,通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著,法院提前三天通知
1,352 2022.04.17 -
01:02
公司拖欠工資五個月了怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,拖欠工資五個月可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠
3,364 2022.04.17 -
01:18
公司拖欠兩個月工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動
2,085 2022.05.11