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打工工傷怎么賠償需要提供哪些材料

2022-10-20 11:28

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2022-10-20回復

給人打工受傷了,應按照下列流程辦理賠償: 1、向社保局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不幫報,則工傷職工或者其近親屬、工會組織在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(社保局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請; 3、根據(jù)不同的傷殘等級,社保局會支付一次性傷殘補助金,如果和用人單位協(xié)商解除勞動合同工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,用人單位需要支付一次性就業(yè)補助金。如果不和用人單位解除勞動合同,則由用人單位安排適當工作,如果難以安排的,則由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼。 4、不同傷殘等級獲得的補償是不一樣的,如傷殘等級為6級,則由工傷社保基金支付16個月的本人工資的一次性傷殘補助金,如果公司難以安排工作的,工資支付本人工資60%的傷殘津貼(不低于當?shù)刈畹凸べY標準),如果解除合同,則按你當?shù)氐臉藴?,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補助金,公司支付一次性就業(yè)補助金。

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工傷報銷賠償所需材料有: 1.工傷認定通知書; 2.發(fā)生工傷醫(yī)療費的,待醫(yī)療終結(jié)后提交醫(yī)院有效發(fā)票、計費清單或醫(yī)囑復印件、出院小結(jié); 3.勞動合同文本原件及復印件一份; 4.受傷人員身份證復印件一份。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

工傷賠償首先要進行工傷認定,申請人需提供工傷認定申請表,與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料,如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄等,以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

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