工程轉包發(fā)生工傷怎么辦?
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根據鑒定后的傷殘等級賠償。 1、傷殘就業(yè)賠償金; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金(如果與單位解除勞動關系的話); 3、醫(yī)療費; 4、住院期間護理費; 5、住院期間伙食補助費; 6、交通費; 7、被撫養(yǎng)人生活費(如完全喪失勞動能力的話); 8、殘疾輔助器具費(如需要殘疾輔助器具的話); 9、續(xù)醫(yī)費(如需要繼續(xù)治療的話)。
轉包工程發(fā)生工傷事故的一般由雇主解決,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道雇主沒有相應資質或安全生產條件的應當承擔連帶責任,賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的其他合理費用。
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工程轉包發(fā)生工傷應當找誰
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。
2020.09.07 120 -
工程轉包發(fā)生工傷找誰解決
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。
2020.09.17 163 -
轉包工程發(fā)生工傷應該找誰?
轉包工程發(fā)生工傷的應當找雇主處理。法律規(guī)定,個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。
2021.03.18 124
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工程轉包發(fā)生工傷怎么辦、
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠
2022-04-11 15,340 -
工程轉包發(fā)生工傷怎么辦?
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠
2022-04-12 15,340 -
工程轉包發(fā)生工傷怎么辦
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠
2022-03-29 15,340 -
工程轉包發(fā)生工傷怎么辦呢?
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠
2022-04-09 15,340
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發(fā)包方拖欠工程款怎么辦發(fā)包方拖欠工程款的,承包方可以采取以下的方式維護自身的合法權益:首先,根據我國《民法典》第八百零七條的規(guī)定,如果建筑工程合同的發(fā)包人沒有能力承擔債務的,那么應當對承包人的工程款優(yōu)先清償,順序優(yōu)先于抵押權和其他的債券。其次,雙方可以就工程款事
1,290 2022.04.17 -
01:12
承包單位轉包工程怎么處罰根據我國法律的規(guī)定,承包人經過發(fā)包人同意之后,把自己一部分工程分包給其他人的行為是可以的,但是,不能把自己承包的全部建設工程,都轉包給其他人或者把自己承包的全部建設工程進行肢解以后,采用分包的方式,分別轉包給其他人。 如果承包單位把自己承包
703 2022.05.11 -
01:42
發(fā)包人拒不支付工程款怎么辦發(fā)包人拒付工程款的處理方法如下: 1、發(fā)包人不組織驗收、不使用的,拒絕支付工程款。在這種情況下,承包人只能起訴發(fā)包人支付工程款,并要求對工程質量進行鑒定。經鑒定,質量符合合同規(guī)定或者國家規(guī)定的,由發(fā)包人支付工程款;質量不符合合同或者國家規(guī)定
1,790 2022.04.17