勞動合同被撤銷和解散有什么區(qū)別？
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用人單位被撤銷或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。 《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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二者的區(qū)別在于：合同的解除是針對有效合同而言，在合同履行過程中，因出現(xiàn)了不能實現(xiàn)合同目的的事由，當(dāng)事人主張解除合同，消滅民事法律關(guān)系。合同的撤銷是針對可撤銷合同而言，合同被撤銷成為無效合同，不被撤銷則是有效的。
合同撤銷和合同解除有下面幾點區(qū)別： 1、適用條件不同：如果出現(xiàn)因為重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對方違背自己意愿訂立合同這三種情況時，合同當(dāng)事人可以請求法院撤銷合同；而能夠解除合同的情況主要包括了：當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同、因為不可抗力導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)、當(dāng)事人明確拒絕履行合同等；經(jīng)過對比可以發(fā)現(xiàn)，撤銷合同和解除合同是在不同情況下適用的； 2、權(quán)利的行使期限不同：具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人應(yīng)該在知道撤銷事由起一年內(nèi)向法院申請撤銷合同；而合同解除權(quán)的行使期限由合同當(dāng)事人進行約定，法律沒有規(guī)定明確的期限； 3、合同效力不同：如果合同被撤銷，那么自始沒有法律約束力，意思是可以看作合同沒有存在過；如果合同被解除，那么解除前履行合同的行為還是有效的，只是在合同解除后，當(dāng)事人不用繼續(xù)履行合同了。
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解除合同和撤銷合同有什么區(qū)別合同撤銷和合同解除有下面幾點區(qū)別∶ 1、適用條件不同∶如果出現(xiàn)因為重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對方違背自己意愿訂立合同這三種情況時，合同當(dāng)事人可以請求法院撤銷合同;而能夠解除合同的情況主要包括了∶當(dāng)事人協(xié)商
2021.03.26 175 -
撤銷合同和解除合同有什么區(qū)別啊？合同撤銷和合同解除的區(qū)別：如果合同被撤銷，那么自始沒有法律約束力，意思是可以看作合同沒有存在過；如果合同被解除，那么解除前履行合同的行為還是有效的，只是在合同解除后，當(dāng)事人不用繼續(xù)履行合同了。 《民法典》第五百六十三條，有下列情形之一的，當(dāng)
2021.02.04 131
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解散合同和撤銷合同的區(qū)別
二者的區(qū)別在于： (1)合同的解除是針對有效合同而言，在合同履行過程中，因出現(xiàn)了不能實現(xiàn)合同目的的事由，當(dāng)事人主張解除合同，消滅民事法律關(guān)系。合同的撤銷是針對可撤銷合同而言，合同被撤銷成為無效合同，不
2022-07-06 15,340 -
合同解除和撤銷有什么區(qū)別
1、從適用范圍來看，撤銷的適用范圍比較廣泛，不僅適用于欠缺有效要件的合同領(lǐng)域，而且適用于有瑕疵的意思表示及民事行為場合;而解除僅僅適用于有效成立的合同提前消滅的情況。 2、從發(fā)生原因來看，撤銷的原因由
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合同解除和撤銷有什么區(qū)別？
合同撤銷與合同解除大致有如下區(qū)別： 1、合同解除制度設(shè)立是為了貫徹意思自治原則，而撤銷權(quán)制度是法律為了保全債權(quán)人的利益，防止債務(wù)人的財產(chǎn)不當(dāng)減少所設(shè)立的一種措施，它并不在于保障當(dāng)事人實現(xiàn)其真實的意思。
2022-05-14 15,340 -
合同解除和合同撤銷有什么區(qū)別？
（1）從適用范圍來看，撤銷的適用范圍比較廣泛，不僅適用于欠缺有效要件的合同領(lǐng)域，而且適用于有瑕疵的意思表示及民事行為場合;而解除僅僅適用于有效成立的合同提前消滅的情況； （2）從發(fā)生原因來看，撤銷的原
2022-06-25 15,340
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解除合同和撤銷合同的區(qū)別解除合同和撤銷合同的區(qū)別：適用條件不同；權(quán)利的行使期限不同；合同效力不同。若出現(xiàn)因重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對方違背自己意愿訂立的合同這三種情況的時候，合同當(dāng)事人可以請求法院撤銷合同。能夠解除合同的情況主
3,178 2022.05.11 -
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合同撤銷與合同解除有什么區(qū)別合同撤銷和合同解除有下面幾點區(qū)別： 1、適用條件不同：如果出現(xiàn)因為重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對方違背自己意愿訂立合同這三種情況時，合同當(dāng)事人可以請求法院撤銷合同；而能夠解除合同的情況主要包括了：當(dāng)事人協(xié)商
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用工合同和勞動合同有什么區(qū)別勞務(wù)合同和勞動合同的訂立主體性質(zhì)及地位不同、適用法律不同。勞務(wù)合同的簽訂各方可以是單位，也可以是自然人，各方是平等的合作關(guān)系，但勞動合同是用人單位與自然人簽訂，自然人隸屬于單位管理。勞務(wù)合同適用合同法，勞動合同適用勞動合同法。前者報酬由雙方
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