工傷和交通事故可以雙賠嗎？
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在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，其工傷保險待遇按以下辦法支付： （一）參加工傷保險的，工傷保險基金支付工傷費(fèi)用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列兩項費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)；用人單位支付工傷費(fèi)用時，在對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列三項費(fèi)用：工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
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交通事故和工傷事故可以雙賠。下列費(fèi)用可以從工傷保險基金中支付：醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；伙食費(fèi)；交通食宿費(fèi)；傷殘輔助器費(fèi)用；生活護(hù)理費(fèi)；傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
交通事故和工傷可以雙賠。工傷保險關(guān)系和交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，當(dāng)《工傷保險條例》不再規(guī)定取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇時，勞動者完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又獲得交通事故損害賠償。
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償可以雙倍賠。 同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。 1、必須在上下班途中； 2、必須是交通事故； 3、必須是本人在事故中不負(fù)主要責(zé)任，即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。
2022.07.11 2,328 -
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交通事故賠償和工傷賠償可以雙賠嗎因交通事故引發(fā)的工傷，在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時，除了直接的經(jīng)濟(jì)損失之外，其他的賠償項目一般可以雙賠。
2020.11.06 262
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交通事故和工傷可以雙賠嗎
現(xiàn)在主流觀點(diǎn)可以同時享受。
2021-11-29 15,340 -
工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償嗎？工傷和交通事故可以雙重賠償嗎
1、工傷和交通事故現(xiàn)在可以雙重賠償?shù)?，但是醫(yī)療費(fèi)用的部分不能雙重獲得賠償?shù)摹?、法律依據(jù)參考：《浙江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發(fā)〔2009〕50號）精神，原執(zhí)行的《浙江省人民政
2022-03-03 15,340 -
交通事故和工傷賠償可以雙賠嗎
根據(jù)你說的情況你屬于工傷，同時又發(fā)生了交通事故，所以你可以都主張上，也就是說你可以獲得兩份賠償?shù)?，工傷認(rèn)定的時間僅為1年，而且時間是不中斷的，交通事故造成的損失時效也是1年，但是可以中斷，而且工傷的程
2022-02-07 15,340 -
交通事故和工傷可以雙賠償嗎
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的都屬于工傷。
2022-06-30 15,340
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交通事故和工傷賠償可以雙倍賠嗎交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第三條規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在獲得第三方民事賠償后，按
6,056 2022.04.15 -
00:52
交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,979 2022.04.17 -
01:02
交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動者在交通事故中是否能同時獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17
