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工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)怎樣計(jì)算

2022-12-09 19:19

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關(guān)于工資稅前扣除,只有經(jīng)過稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)的補(bǔ)貼,才可以按照新規(guī)進(jìn)行稅前扣除。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn): 國家稅務(wù)總局規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn),具體可按5項(xiàng)原則掌握: 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度; 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平; 3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的; 4、企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù); 5、有關(guān)工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

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工資扣稅即繳納個(gè)人所得稅,個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在是以5000為起征點(diǎn),算法為;應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。

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工資5000每個(gè)月是不用扣稅的。因?yàn)閭€(gè)人所得稅起征點(diǎn)統(tǒng)一提高到5000元/月,包括子女教育、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策正式實(shí)施。

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