勞動爭議案件當事人應(yīng)提供哪些證據(jù)
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具體情況具體分析，例如，勞動糾紛的直接證據(jù)有哪些？ 1、證明當事人主體資格的證據(jù)。 (1)當事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 (2)當事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機關(guān)出具的工商登記清單，社團法人登記證等。 (3)當事人在訴爭的法律事實發(fā)生后曾有變更的，應(yīng)提交變更登記資料。 2、證明雙方當事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動合同、工資單等。 3、在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任。 4、有具體訴訟請求的，應(yīng)提交訴訟請求金額的計算清單。
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離婚原告應(yīng)該提供的證據(jù)： 1.夫妻婚姻關(guān)系證明； 2.夫妻感情確已經(jīng)破裂的證據(jù)，如夫妻因感情不和分居滿二年； 3.一方重婚或者與他人同居等事實證據(jù)；夫妻共同財產(chǎn)清單等。
勞動爭議中，未經(jīng)篡改、剪輯的錄音、錄像、電子郵件、聊天記錄等電子數(shù)據(jù)能作為有效證據(jù)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十三條規(guī)定，證據(jù)包括電子數(shù)據(jù)，證據(jù)必須查證屬實，才能作為認定事實的根據(jù)。
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勞動爭議提起訴訟應(yīng)當提交哪些證據(jù)勞動爭議訴訟中的當事人應(yīng)當提供下列證據(jù)： 1、證明當事人主體資格的證據(jù)，如身份證或戶口本等； 2、證明雙方當事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動合同、工資單等； 3、有具體訴訟請求的，應(yīng)提交訴訟請求金額的計算清單。
2020.02.27 104 -
繼承案件應(yīng)當提供哪些證據(jù)繼承遺產(chǎn)的情形分遺囑繼承和法定繼承。遺囑繼承需提交被繼承人死亡證明書、公證遺囑，公證機關(guān)的公證書，其中遺囑必須表示遺囑人的真實意思，受欺詐、脅迫所立的遺囑無效。法定繼承需提交繼承法律關(guān)系成立的證明，如雙方的親屬關(guān)系；被繼承人死亡證明書。
2021.01.27 153 -
勞動爭議案件需要提交哪些證據(jù)勞動爭議案件中需要提交以下證據(jù)材料： (一)證明當事人主體資格的證據(jù) 1、當事人為公民的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本; 2、當事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料。如《工商營業(yè)執(zhí)照》副本或者由工商登記機關(guān)出具的工商注冊登記資
2020.03.29 237
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勞動爭議案件中，當事人應(yīng)當提供哪些證據(jù)？應(yīng)提供哪些直接證據(jù)材料
具體情況具體分析，例如，勞動糾紛的直接證據(jù)有哪些？ 1、證明當事人主體資格的證據(jù)。 (1)當事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 (2)當事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料
2022-04-16 15,340 -
勞動爭議案件中，當事人應(yīng)提供哪些證據(jù)材料
具體情況具體分析，例如，勞動糾紛的直接證據(jù)有哪些？ 1、證明當事人主體資格的證據(jù)。 (1)當事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。 (2)當事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料
2022-05-01 15,340 -
勞動爭議案件原被告應(yīng)提供哪些證據(jù)材料
1、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明; 2、需委托他人代理訴訟的，提交授權(quán)委托書; 3、合同工，提供勞動者與用人單位之間的勞動合同;固定工、、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動者與用人單位關(guān)系
2022-07-23 15,340 -
離婚案件當事人應(yīng)當提供哪些證據(jù)
蘇義飛律師為方便離婚案件當事人起訴離婚，特整理一份離婚案件當事人應(yīng)提供的證據(jù)列表： 1、身份證、結(jié)婚證或婚姻關(guān)系證明； 2、離婚理由的事實證據(jù)（家庭暴力、分居等）； 3、子女情況的證明材料； 4、（有
2022-03-29 15,340
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起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為： 1、提供結(jié)婚登記證書； 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料； 3、提供婚后感情的證據(jù)材料； 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索； 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時間、是婚生、非婚生還是
2,307 2022.08.04 -
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勞動爭議發(fā)生后,當事人一方可以勞動爭議發(fā)生后，一方當事人可以向用人單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁爭議委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。當事人可以依次
1,488 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,251 2022.09.09
