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老人骨折患者工傷怎樣賠償

2022-08-03 20:44

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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng); 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

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一般工傷骨折具體要賠償多少錢(qián),要看職工的傷殘情況。一般需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定構(gòu)成傷殘的,再進(jìn)一步進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定。最后按等級(jí)評(píng)定結(jié)果向用人單位索要賠償

張麗麗律師

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工傷骨折的一般被認(rèn)定為十級(jí)工傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工被鑒定為十級(jí)傷殘的,享受7個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。賠償多少視具體情況而定。

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