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下班途中被人撞傷算工傷嗎?怎么賠償?

2022-05-24 03:40

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工傷保險(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 如若符合,則構(gòu)成工傷。

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算工傷。因?yàn)楣J(rèn)定的條件如下:1、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)里,由于工作原因出了事故受傷的;2、在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所里,因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行工作職責(zé)才受傷的;4、有職業(yè)病的。

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下班途中沒(méi)有注意,容易發(fā)生意外。通常情況下,下班途中被撞算工傷。因?yàn)楣J(rèn)定的條件如下: 1、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)里,由于工作原因出了事故受 傷的: 2、在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所里,因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),由于履行工作職責(zé)才受傷的: 4、有職業(yè)病的。

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  • 下班途中把人撞傷算工傷嗎
    下班途中把人撞傷算工傷嗎

    根據(jù)規(guī)定在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的應(yīng)該認(rèn)定為工傷。下班途中發(fā)生交通事故而且不是本人負(fù)主要責(zé)任的是工傷,若是自己要負(fù)主要責(zé)任的交通事故,則不屬于工傷。

    2020.04.27 217
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    下班途中身上被撞傷算工傷嗎

    在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),

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    《工傷保險(xiǎn)條例》,首先工傷的認(rèn)定, 是否構(gòu)成工傷,看是否符合系列情形之一:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在

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    具體是不是工傷,需要根據(jù)交通管理部門(mén)所出具的《交通事故認(rèn)定書(shū)》上的責(zé)任劃分來(lái)進(jìn)行認(rèn)定的。只要是你自己無(wú)責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任,都是有可能被認(rèn)定為工傷的。 具體參看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條如下: 職工有下列

    2022-04-23 15,340
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    1、這要看與職業(yè)勞作之間是否有必然的關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條規(guī)定,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:一是在合理時(shí)間內(nèi)往返

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    下班途中車(chē)禍?zhǔn)欠袼愎?,要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,

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    勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿(mǎn)足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>

    4,347 2022.04.15
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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì),申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí),包括勞動(dòng)能力

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