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公司不給員工繳納社保公司可以補(bǔ)繳嗎?

2023-07-25 17:32

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1、你好,根據(jù)《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系,所以你與公司間存在勞動關(guān)系。2、用人單位依法負(fù)有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險費(fèi)的義務(wù),該義務(wù)自用工之日起算,包括試用期,也就是說用人單位自你開始上班第一天起就應(yīng)當(dāng)為你繳納社會保險費(fèi)。試用期間用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的,勞動者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳。3、根據(jù)《社會保險法》第八十六條,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。所以,你可以向社保局舉報單位,要求單位補(bǔ)繳社保。4、如果你不想上班,根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定,你可以因為單位沒交齊社保,要求單方解除勞動合同,并且根據(jù)《勞動合同法》第四十六條和四十七條的規(guī)定,讓單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除勞動合同前12個月的平均工資N×工作年限Z,其中六個月以上不滿一年的工作年限算作一年,不滿六個月的算作半年)。5、綜上所述,你可以要求單方解除勞動合同,并且讓公司一次性補(bǔ)繳社保,并且支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6、員工有權(quán)要求單位按實際工資繳納各項社會保險費(fèi)。同時,個人繳費(fèi)部分個人承擔(dān),但是不能要求單位將少繳納的社會保險費(fèi)直接支付給個人。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不給員工繳納社保,員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保;單位不同意補(bǔ)繳的,員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

公司給員工繳納社保的,需要根據(jù)以下程序進(jìn)行: 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶; 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶; 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單; 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù); 5、之后每月只需向社保提交增加或者減少的參保人員的信息即可。 因為各地的要求不一樣,所以具體所需的資料應(yīng)當(dāng)按所在轄區(qū)的相關(guān)規(guī)定提供。

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    2020.10.28 962
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    2020.09.29 559
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    是可以的,員工與單位的勞動關(guān)系存續(xù)期間,單位沒有給員工繳交社保的,員工可以要求單位補(bǔ)繳。在職員工可以與單位協(xié)商,離職員工需在離職后一年內(nèi)與單位協(xié)商,要求補(bǔ)繳,協(xié)商不成的,可以向?qū)俚貏趧颖O(jiān)察申請勞動仲裁

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    按照法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。如果用人單位沒有按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險,勞動者可以向企業(yè)所在地的勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴并主張自已的法定權(quán)

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    18,569 2022.04.12
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