職工享受的生育津貼包括產(chǎn)假嗎？
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1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為：月繳費(fèi)工資／30天×產(chǎn)假天數(shù)； 2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的 工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足； 3、如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。
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陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險(xiǎn)待遇的一種，由用人單位繳納，職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資，是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算發(fā)放的。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付，陪產(chǎn)職工可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，審核完畢后會(huì)將生育保險(xiǎn)費(fèi)用劃撥給職工所在的用人單位，再由其按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工。
職員休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼，只要職員在入職之后，單位已經(jīng)連續(xù)一年以上給自己繳納了生育津貼，此時(shí)生育孩子之后不管其是否離職，都可以拿到生育津貼。但是職員若想獲得該津貼，必須要自己提出申領(lǐng)請(qǐng)求，否則相關(guān)單位是不會(huì)主動(dòng)發(fā)放該津貼的。
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產(chǎn)假結(jié)束后辭職能享受生育津貼嗎產(chǎn)假休完后辭職可以享受與生育津貼。申領(lǐng)條件： 1、參加生育保險(xiǎn)的時(shí)間累計(jì)要達(dá)到12個(gè)月以上且到生育當(dāng)月都必須是參保狀態(tài)(在政府社保網(wǎng)上查到有關(guān)數(shù)據(jù))。 2、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策，有計(jì)劃生育服務(wù)證或準(zhǔn)生證。職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下
2020.11.24 675 -
享受生育津貼的一、享受生育津貼的條件包括： 1、女職工生育享受產(chǎn)假； 2、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假； 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助包括： 1、正常生育保險(xiǎn)宣傳產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×25%； 2、難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職
2020.04.16 42 -
職工產(chǎn)假期間可以享受生育津貼和工資嗎不能同時(shí)享受。 職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付，再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托金融機(jī)構(gòu)將生育津貼直接發(fā)放給職工。 職工已享
2020.01.03 219
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生育津貼包括產(chǎn)假嗎？
2012年發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》規(guī)定女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。 產(chǎn)假包括：98天+3
2022-04-21 15,340 -
產(chǎn)假的工資包括生育津貼嗎
產(chǎn)假工資與生育津貼可以說是一回事，但也有一定區(qū)別。如果單位繳納了社保，則由社保部門發(fā)放生育津貼。如果沒有繳納生育保險(xiǎn)，由用人單位承擔(dān)產(chǎn)假工資，但是生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育
2022-05-27 15,340 -
女職工產(chǎn)假期間能享受生育津貼嗎？
如果參加了生育保險(xiǎn)，可享受生育津貼。關(guān)于女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付，對(duì)未參加生育保
2022-03-31 15,340 -
產(chǎn)假工資包括生育津貼嗎
在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。產(chǎn)假包括：98天+
2022-03-27 15,340
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,664 2022.05.11 -
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小產(chǎn)生育津貼怎么報(bào)銷小產(chǎn)生育津貼的報(bào)銷如下： 1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證； 4、攜帶準(zhǔn)備好的材料，到購(gòu)買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元，僅限女方生育
7,978 2022.04.17 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個(gè)月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào)，資
12,173 2022.04.17
