試用期(試用期)轉(zhuǎn)正申請書怎么寫
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試用期的轉(zhuǎn)正申請的書寫內(nèi)容:自我介紹;本人申請轉(zhuǎn)正的原因;申請批準轉(zhuǎn)正的意思;說明在工作過程中的學習融入過程;公司崗位技能;希望能在公司干下去即可。
試用期的轉(zhuǎn)正申請書應(yīng)當寫明員工的姓名、入職時間;所在的部門和工作崗位;本人申請轉(zhuǎn)正的原因,本人在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn);以及申請批準轉(zhuǎn)正的意思表示等內(nèi)容。
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試用期滿沒有寫轉(zhuǎn)正申請算轉(zhuǎn)正了么
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。其實這里有一個漏洞,那就是沒有簽定勞動合同的,都可以算是試用期,在試
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試用期辭職申請書怎么寫
(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。 (二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 (
2020.07.08 184 -
試用期辭職申請書怎么寫
員工試用期的辭職申請書需要載明以下內(nèi)容: 1、員工的姓名、住址等基本身份信息; 2、公司的基本信息; 3、本人的工作崗位等基本工作情況; 4、辭職的原因; 5、簽名與日期。 一、試用期辭職申請書的模板如下: 尊稱:_______ 您好 由于
2022.08.08 6,912
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試用期轉(zhuǎn)正申請書怎么寫
試用期轉(zhuǎn)正也就是提前轉(zhuǎn)正,員工在試用期提前轉(zhuǎn)正需要提交轉(zhuǎn)正申請書,一般內(nèi)容如下: 1、申請人姓名,何時參加工作的,工種是什么。 2、在工作期間的政治、思想、工作的表現(xiàn)如何。 3、對本職崗位的勝任程度。
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試用期轉(zhuǎn)正申請書怎么寫?
試用期轉(zhuǎn)正也就是提前轉(zhuǎn)正,員工在試用期提前轉(zhuǎn)正需要提交轉(zhuǎn)正申請書,一般內(nèi)容如下: 1、申請人姓名,何時參加工作的,工種是什么。 2、在工作期間的政治、思想、工作的表現(xiàn)如何。 3、對本職崗位的勝任程度。
2022-04-14 15,340 -
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試用期轉(zhuǎn)正也就是提前轉(zhuǎn)正,員工在試用期提前轉(zhuǎn)正需要提交轉(zhuǎn)正申請書,一般內(nèi)容如下: 1、申請人姓名,何時參加工作的,工種是什么。 2、在工作期間的政治、思想、工作的表現(xiàn)如何。 3、對本職崗位的勝任程度。
2022-04-10 15,340 -
試用期轉(zhuǎn)正申請書要怎么寫
申請書范文:試用員工轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人于xx年xx月xx日成為公司試用員工,根據(jù)公司需要擔任xx一職。負責xx工作。在這兩個多月的間在公司各位同仁的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大
2022-08-25 15,340
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試用期和勞動合同期限根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定, 如果勞動合同的時間期限為3個月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個月; 如果勞動合同所約定的時間為1年以上不滿3年的,那么對應(yīng)的試用期不能超過2個月; 對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同
9,247 2022.04.15 -
01:03
試用期不簽合同怎么賠償試用期不簽勞動合同的話,用人單位需要按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定,按月支付勞動者兩倍的工資。首先需要注意,試用期內(nèi)的勞動者也屬于我國勞動合同法保護的勞動者。試用期只是給予用人單位選擇以及考察勞動者的權(quán)利,在試用期內(nèi),用人單位仍然需要承
804 2022.05.18 -
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試用期不交社保怎么賠償試用期不交社保的賠償如下: 1、按照簽訂的勞動合同于用人單位進行協(xié)商。要求用人單位補繳; 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),前往當?shù)貏趧泳窒騽趧颖O(jiān)察進行投訴,由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商,要求給員工補繳社保;
6,105 2023.04.20