勞動(dòng)者不交社保有什么后果
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勞動(dòng)者不交的后果 1、無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都是累計(jì)計(jì)算的，繳費(fèi)越久越多，則享受到的金額、福利越多。 2、在部分城市無(wú)法買(mǎi)房 不少城市都將買(mǎi)房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買(mǎi)房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計(jì)算5年期限。不購(gòu)買(mǎi)戶口的話，不要說(shuō)計(jì)算年限，連買(mǎi)房的門(mén)檻都踏不進(jìn)去。
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企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動(dòng)行政部門(mén)，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)責(zé)令企業(yè)依法按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，對(duì)于前期未繳納的需補(bǔ)齊。并且自欠款之日到繳納之日計(jì)算，對(duì)欠款時(shí)間按照每天加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內(nèi)還是不繳納的，勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款，數(shù)額一般為欠繳數(shù)額的1-3倍。
勞動(dòng)者不交的后果， 1、無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都是累計(jì)計(jì)算的，繳費(fèi)越久越多，則享受到的金額、福利越多。 2、在部分城市無(wú)法買(mǎi)房。不少城市都將買(mǎi)房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交的后果，要付行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任。
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社保不交有什么后果勞動(dòng)者不交社?？赡軣o(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)而且在部分城市無(wú)法買(mǎi)房，因?yàn)椴簧俪鞘卸紝①I(mǎi)房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交社?？赡芤袚?dān)行政責(zé)任和民事賠償責(zé)任，如賠償職工損失的養(yǎng)老金。而且工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)條例都明確規(guī)定了當(dāng)職工遇到需
2022.04.16 2,535 -
勞動(dòng)者不簽勞動(dòng)合同有什么后果用人單位沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同，首先員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，可以不用承擔(dān)任何的違約責(zé)任或者是賠償責(zé)任;其次不簽訂勞動(dòng)合同，不利于公司保護(hù)自己的商業(yè)秘密;最后不簽勞動(dòng)合同造成員工損失的，單位要承擔(dān)賠償責(zé)任，還將面臨勞動(dòng)行政部門(mén)的行政處罰。
2020.05.03 212 -
不交社保到勞動(dòng)局的后果不交社保到勞動(dòng)局的后果是責(zé)令改正。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。拒不繳納社保的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.05.26 236
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公司不幫勞動(dòng)者交社保有什么后果
單位不幫勞動(dòng)者繳社保，勞動(dòng)者可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)或投訴;必要時(shí)，可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022-07-02 15,340 -
不交社保不簽勞動(dòng)合同有什么后果
首先扣押工資要看是否合同約定事項(xiàng)，即使是合同約定事項(xiàng)，要看是否違反了合同約定；其次對(duì)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，你可以建議你到老板，未得到解決，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決，對(duì)于仲裁結(jié)果不服可以提起勞動(dòng)訴訟，具體問(wèn)題建議當(dāng)
2022-03-20 15,340 -
員工不簽勞動(dòng)合同不交社保有什么后果
1、單位不簽勞動(dòng)合同也不交社保，給予補(bǔ)貼是不合法的。 2、用人單位自用工之日起的一個(gè)月內(nèi)就需要與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，且及時(shí)為其繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用； 3、如果單位違反上述規(guī)定的，需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)
2022-11-13 15,340 -
單位未為勞動(dòng)者繳納社保有什么后果
你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條之規(guī)定與公司解除勞動(dòng)合同，并要求相應(yīng)的補(bǔ)償和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條
2022-04-20 15,340
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公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同有什么后果 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動(dòng)者在公司上班期間，公司如果沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的，公司應(yīng)該向勞動(dòng)者支付
3,658 2022.04.17 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會(huì)影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)需要最少累計(jì)繳滿15年，如果中途斷繳可以補(bǔ)續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個(gè)緩沖期，如果超過(guò)3個(gè)月沒(méi)有續(xù)保，則連續(xù)繳費(fèi)年
4,996 2022.05.11 -
00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法，勞動(dòng)與社保管理局可對(duì)其查處；個(gè)人中斷繳費(fèi)，即是主動(dòng)放棄享有國(guó)家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi)，并且不能減
5,666 2022.04.12
