未造成生殖器官傷殘的工傷保險
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工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎上增加6個月，一次性傷殘就業(yè)補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。標準為7級傷殘的，補助三年，8級傷殘則補助26個月，補助達到期限后用人單位或者社會保險經辦機構不再支付相關待遇。
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員工過錯造成產生傷殘是否屬工傷工作間隙休息是職工勞動的有機組成部分，應當認定為從事與工作相關的行為。同時工傷保險法律適用“無過錯責任原則”，只要勞動者事故致傷的行為符合工傷認定的情形，并且沒有違背法律的排除性規(guī)定，便可以依法予以工傷性質認定，而不考慮受傷職工主觀上是否具
2020.04.11 123 -
用人單位未參加工傷保險造成工傷怎么賠償用人單位未參加工傷保險的，如果職工受工傷，由單位支付工傷待遇。用人單位需要《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2020.04.29 151 -
工傷保險未生效能否申請工傷工傷保險未生效，但如果職工在此期間發(fā)生工傷的，能去申請工傷。在被認定為工傷后，職工仍可依法從工傷保險基金中領取醫(yī)療費、住院伙食補助費等賠償；如果單位欠繳工傷保險的，則單位要補足，并且相關費用可依法由單位來相應的進行承擔。
2020.05.09 145
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女職工工傷致流產，并未造成生殖器官傷殘的，工傷保險
女職工工傷流產，并未造成生殖器官傷殘的，沒有賠償。按照《社會保險法》和《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工確定工傷保險待遇，是按照遭受事故傷害傷殘程度，女職工工傷致流產的，可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇
2022-04-15 15,340 -
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-13 15,340 -
女職工工傷致流產，并未造成生殖器官傷殘的，工傷保險機構怎樣處理
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2022-04-20 15,340
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未成年打架造成對方輕傷怎么判未成年打架造成對方輕傷，涉嫌故意傷害罪，判刑如下： 1、故意傷害罪、組織出賣人體器官罪，是指故意傷害他人身體的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意傷害罪，致人重傷的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以上十年
1,622 2022.04.17 -
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工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,084 2022.05.11 -
02:12
工傷傷殘怎么賠工傷傷殘的賠償金額要依具體的傷殘情況而定。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的再進一步申請傷殘等級的評定。傷殘等級結果出來之后再找用人單位進行賠付。如果造成傷殘的還需根據傷殘鑒定來支付一次性傷殘補助金，一級傷殘可以領到27個月本人工
1,006 2022.04.17
