勞動監(jiān)察不給工資多久投訴
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1、用人單位不發(fā)工資，可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7511876737413001135.html">勞動監(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； （二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的； （三）屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。 對不符合第一款第（一）項規(guī)定的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理，并書面通知投訴人。 對不符合第一款第（二）項規(guī)定的投訴，勞動保障監(jiān)察機構應當告知投訴人補正投訴材料。 對不符合第一款第（三）項規(guī)定的投訴，即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍的投訴，勞動保障監(jiān)察機構應當告訴投訴人；對屬于勞動保障監(jiān)察職權范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴，應當告知投訴人向有關勞動保障行政部門提出。
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1、勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成； 2、對情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。 3、只有在勞動保障行政部門將案件調(diào)查清楚后，才能責令單位在規(guī)定的時間內(nèi)支付工資。
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勞動監(jiān)察投訴多久出結果勞動監(jiān)察大隊接到勞動者的投訴，應在5個工作日內(nèi)受理或作出不予受理的決定。第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理。并于受理之日立案查處。違反勞動保障法律行為發(fā)生在2年以內(nèi)的；有明確的被投訴用人單
2020.01.18 1,154 -
拖欠工資不給多久去勞動局投訴法律并未具體規(guī)定拖欠的時間，通常情況下應該以勞動合同約定的日期為準發(fā)放工資。約定日期沒有發(fā)放的就屬于未及時發(fā)放工資。
2020.09.24 286
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勞動監(jiān)察投訴要多久
你好:你說的應當是勞動監(jiān)察吧，勞動監(jiān)察是勞動者對于用人單位對自己違反勞動法規(guī)定的行為向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門直接通知用人單位法定代表人限期解決勞動爭議的程序。立案到辦理查處的時間不長，
2022-01-26 15,340 -
勞動監(jiān)察投訴要多久啊
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條的規(guī)定，違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。因此去勞動監(jiān)察投訴時效一般為兩年?！秳趧颖Ｕ?/p>
2022-07-11 15,340 -
勞動監(jiān)察投訴需要多久
一般會在五個工作日內(nèi)受理。我國的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，一般情況下，只要收到了投訴請求，勞動監(jiān)察大隊都會在五個工作日內(nèi)確定是否受理該投訴請求。對符合條件的投訴，勞動保障行政部門會在五個工作日內(nèi)依法受理
2023-01-12 15,340 -
工資不給，勞動監(jiān)察多久可以結案
1、用人單位不發(fā)工資，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應當在接到投訴之日
2022-05-02 15,340
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勞動工資拖欠多少可以訴訟勞動工資拖欠多少都可以訴訟，但是在起訴前需要先申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知，用人單位拖欠工資的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不成的可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向用人單位所在地的勞動爭議
2,630 2022.04.17 -
01:15
員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,588 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結果，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批
4,486 2022.04.17
