沒簽合同的試用期多久
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勞動合同法——第十九條 1勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 2上班一個月后仍未簽訂書面勞動合同可以主張雙倍工資，但從第二個月開始計算。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。根據(jù)我國《勞動合同法》相關規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。一般來說試用期按你和單位的約定而定，但是按照上述法律規(guī)定，為期一年的勞動合同試用期最長不超過兩個月。因此，你簽訂的勞動合同期限的試用期最長不超過兩個月。勞動法規(guī)定，勞動合同可以約定試用期，但最長不得超過六個月。在勞動合同中約定試用期，一方面可以維護用人單位的利益，為每個工作崗位找到合適的勞動者，試用期就是供用人單位考察勞動者是否適合其工作崗位的一項制度，給企業(yè)考察勞動者是否與錄用要求相一致的時間，避免用人單位遭受不必要的損失。
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如果沒簽勞動合同，則沒有試用期：沒有簽勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限；不滿3個月勞動期限，不能約定試用期；如果用人單位超過一個月且一年以內沒有與勞動者簽訂勞動合同，從未簽訂合同的第二月起開始計算雙倍工資補償。
簽三年勞動合同試用期是多久勞動年限為1年以下(含1年)一般試用期為一個月；勞動年限為1-3年以下(不含3年)，一般試用期為兩個月至三個月；3年以上(含3年)固定期或無固定期年限，國家勞動法規(guī)定員工試用期限不得超過六個月。
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合同簽一年試用期多久簽一年合同試用期不超過兩個月。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月
2020.12.15 775 -
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試用期上班簽多久合同根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2020.07.16 258
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試用期多久簽合同
勞動合同法規(guī)定，三個月以上不滿一年的，試用期不超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不超過二個月；三年以上的，試用期不超過六個月。不滿三個月的，不得約定試用期。入職一個月以內應該簽訂勞動合同，試用期包
2022-03-13 15,340 -
試用期多久簽合同？
根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定： 公司應在員工入職起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，并且在簽訂合同時約定試用期。 若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。我國勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限
2022-04-24 15,340 -
沒有簽勞動合同試用期多久
試用期期限需在勞動合同中明確約定。沒有簽訂勞動合同的，則沒有試用期。另外，用人單位應當自用工之日起1個月內與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，用工滿1個月的次日至滿1年期間，應當按月支付二倍工資?！秳?/p>
2022-03-03 15,340 -
沒簽合同試用期辭職要多久
勞動者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批
2022-03-14 15,340
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01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,352 2022.04.15 -
01:01
公司試用期不簽合同怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月內應當月勞動者簽訂勞動合同，因此試用期也應當簽勞動合同，并且應當為勞動者繳納保險。未簽勞動合同，可以要求雙倍工資，并要求補交保險，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁維權。用人單位應當自用工之日就簽訂勞動合同，
746 2022.04.17 -
00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應當與員工簽訂正式的書面勞動合同，如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話，用人單位應當支付相應的賠償。具體來說，用人單位應當向勞動者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,836 2022.04.17
