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單位不給員工交養(yǎng)老保險該怎么辦?

2022-06-26 08:17

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一、按現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策規(guī)定,用人單位應(yīng)從與職工建立或形成勞動關(guān)系之月起參加養(yǎng)老保險,并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,如您所在用單位不按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險,您可直接到單位所在地勞動行政部門投訴。二、根據(jù)現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定,同時符合下列條件的人員,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 (一)參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。 (二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。 (三)參保人員達(dá)到國家法定退休年齡后,因繳費年限達(dá)不到按月享受退休待遇規(guī)定,又不能廷長繳費的,在達(dá)到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養(yǎng)老保險一次性支付手續(xù)后中斷養(yǎng)老保險關(guān)系。

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北京市京師律師事務(wù)所

單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的,員工可以向勞動行政部門投訴,然后由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足; 并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

謝姍珊律師

廣東宏力律師事務(wù)所

明確要求用人單位立即辦理,并為本人補繳未繳納的保險費;向市、區(qū)勞動保障部門、勞動保障監(jiān)察部門投訴;在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險費后的60日內(nèi),或者在與用人單位解除、終止勞動合同后的60日內(nèi)(沒有簽訂勞動合同的,從被單位辭退之曰起計算),向市、區(qū)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁;超過法定時效未被勞動爭議仲裁機構(gòu)受理的,可以向人民法院起訴。

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