工資工資扣除應(yīng)扣除社保之后是多少?。?/h1>
2022-07-03 10:20
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個(gè)例子，為了計(jì)算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險(xiǎn)：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險(xiǎn)：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險(xiǎn)：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個(gè)人總計(jì)為：580元，單位總計(jì)為：1420元。計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的。
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需要結(jié)合所在地的社保基數(shù)。個(gè)體勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有五個(gè)檔次，598元／月；905元／月；1097元／月；1794元／月；2990元／月。個(gè)體勞動(dòng)者既可自愿選擇五個(gè)檔次中的其中一檔參保繳費(fèi)，也可按照上一年度本人月平均實(shí)際收入申報(bào)繳費(fèi)，上一年度本人月平均實(shí)際收入低于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之六十的，按照百分之六十確定繳費(fèi)基數(shù)；高于上一年度全省在崗職工月平均工資百分之三百的，按照百分之三百確定繳費(fèi)基數(shù)。
最低工資是扣除社保之后的。《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
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工資扣除社保后低于基本工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)稅前工資的，扣除保險(xiǎn)以后所得工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是合法的。當(dāng)然最低工資也不用繳納個(gè)人所得稅。五險(xiǎn)一金勞動(dòng)者自己可以多繳納，也可以少繳納；所以最低工資是包含五險(xiǎn)一金的。
2020.08.26 1,400 -
工資6000扣除社保和稅剩多少月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺(tái)的稅法，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅約為2.64元。因此交完社保公積金和個(gè)稅后，大概是5085.36元。
2020.02.26 1,333 -
自離扣除多少工資正常自離不扣工資。職工自動(dòng)離職的,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資,但勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2020.10.08 602
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發(fā)工資扣除社保要扣多少
社保是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的29%左右來(lái)扣的單位和個(gè)人分別按70比30來(lái)繳納的，你現(xiàn)在因?yàn)橐蠈W(xué)而不能繼續(xù)履行合同，所以只能算在試用期，那么試用期期間可以不交社保。所以你要全部承擔(dān)社保的費(fèi)用。300多。
2022-06-13 15,340 -
工資扣除社保剩余多少
社保是國(guó)家強(qiáng)制企業(yè)給員工繳納的，公司和員工各承擔(dān)一定的比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)繳納20%，個(gè)人繳納8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)繳納7.5%，個(gè)人繳納2%； 失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%； 工傷保險(xiǎn)，企
2022-03-20 15,340 -
員工扣除了工資稅務(wù)之后,一般扣稅扣工資的多少錢?
1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2、個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅全月應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資應(yīng)
2022-06-21 15,340 -
工資6000，扣除社保五險(xiǎn)一金是多少
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，如果月工資6000元的話，社保大概需要交612元，公積金約為300元；還有根據(jù)2018年新出臺(tái)的稅法，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅約為2.64元。因此交完社保公積金和個(gè)稅后，大概是5085.36
2021-07-31 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個(gè)人需要繳納的部分不計(jì)算在工資里面，社會(huì)保險(xiǎn)是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的一部分，所以應(yīng)當(dāng)按時(shí)的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)
8,753 2022.04.17 -
00:59
住房公積金扣工資比例是多少住房公積金的月繳存額，由職工住房公積金月繳存額，和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。其中，職工住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例；單位住房公積金月繳存額為，職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
4,917 2022.05.11 -
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4500的工資五險(xiǎn)一金扣多少4500的工資五險(xiǎn)一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%。工傷保險(xiǎn)，單位每個(gè)月繳納0.5%，個(gè)人不用繳。
21,264 2022.04.17
