久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 車禍導(dǎo)致下崗沒有勞動(dòng)合同怎么辦

車禍導(dǎo)致下崗沒有勞動(dòng)合同怎么辦

2023-03-01 09:27

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

河北在線咨詢顧問團(tuán)

2023-03-01回復(fù)

根據(jù)您敘述的情況,依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)該認(rèn)定為工傷。因此,您的情況可以認(rèn)定為工傷。由于您和單位之間沒有勞動(dòng)合同,在向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提供證據(jù)證明您和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,由于單位沒有為您繳納保險(xiǎn),對(duì)于認(rèn)定為工傷后的賠償全部由單位支付,包括住院期間的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等、構(gòu)成傷殘的還有殘疾賠償金。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

員工可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,判定為工傷。只要認(rèn)定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

沒有勞動(dòng)合同的前提下,勞動(dòng)者應(yīng)先向勞動(dòng)仲裁部門申訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,仲裁裁決確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后到勞動(dòng)社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定及喪失勞動(dòng)能力程度鑒定。

律師普法更多>>
  • 勞動(dòng)合同怎么會(huì)導(dǎo)致沒有法律效力?
    勞動(dòng)合同怎么會(huì)導(dǎo)致沒有法律效力?

    勞動(dòng)合同有以下情形之一的,無效力: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者

    2020.10.12 85
  • 電動(dòng)車闖紅燈導(dǎo)致車出車禍該怎么辦
    電動(dòng)車闖紅燈導(dǎo)致車出車禍該怎么辦

    機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)酥g發(fā)生交通事故,有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)擞羞^錯(cuò)的,根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

    2020.06.17 146
  • 什么情形下導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效
    什么情形下導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效

    具備下列情形的勞動(dòng)合同無效:違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;用人單位免除自己的法定責(zé)任、或排除勞動(dòng)者的權(quán)利的。

    2020.02.27 110
專業(yè)問答更多>>
  • 未簽勞動(dòng)合同導(dǎo)致車禍被辭退怎么辦?

    如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果車禍發(fā)生后你已經(jīng)向公司請(qǐng)假

    2022-04-28 15,340
  • 沒有簽勞動(dòng)合同導(dǎo)致工傷怎么辦

    沒有簽勞動(dòng)合同,如果經(jīng)過認(rèn)定的工傷,單位也是要負(fù)責(zé)。沒有勞動(dòng)合同,除了非全日制用工,否則單位屬于違法。而如果沒有為當(dāng)事人依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),如果經(jīng)過鑒定當(dāng)事人屬于工傷的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。根

    2022-04-04 15,340
  • 沒有簽勞動(dòng)合同導(dǎo)致工傷怎么辦?

    按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)

    2022-04-07 15,340
  • 沒簽勞動(dòng)合同導(dǎo)致工傷怎么辦?

    按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)

    2022-04-24 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦 01:02
    公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦

    沒有簽勞動(dòng)合同的話,勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的,按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起,就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同,這是原則性的規(guī)定,并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次

    2,674 2022.04.17
  • 上班公司沒簽勞動(dòng)合同怎么辦 01:43
    上班公司沒簽勞動(dòng)合同怎么辦

    公司未與勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴,并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動(dòng)合同的處理辦法: 1、提出要求,要求單位簽訂勞動(dòng)合同; 2、若單位不簽訂的,可以提起勞動(dòng)仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司

    3,185 2022.04.17
  • 工資要不到怎么辦沒簽勞動(dòng)合同 00:55
    工資要不到怎么辦沒簽勞動(dòng)合同

    沒簽勞動(dòng)合同工資要不到的,勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以到

    3,430 2022.04.17
交通事故不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?