離職不給工資該如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
當(dāng)用人單位在辭職后不發(fā)工資時，可以有下列途徑解決，即使是暑假工也不要害怕就退縮：1.勞動者與用人單位協(xié)商;2.勞動者可以去勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁，要求支付工資：勞動監(jiān)察投訴比較簡單一些，適合少量工資，爭議較少的情況，免費(fèi);勞動仲裁程序多一些，適合較為復(fù)雜或工資較多，或者需要申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等情況，也是免費(fèi)。3.收集相關(guān)證據(jù)，尋求律師幫助。
有以下三種方式可以解決： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的，可以直接到法院申請支付令，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
-
離職后如何處理不發(fā)工資？簽了勞動合同離職后用人單位不給發(fā)工資的，可以找用人單位協(xié)商，其次就是去勞動部門進(jìn)行投訴，如果還是不行的話，可以進(jìn)行訴訟。
2020.05.02 336 -
工資發(fā)錯給了離職的如何處理用人單位給離職員工多發(fā)工資，離職員工應(yīng)及時返還，否則構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。如果發(fā)少了應(yīng)當(dāng)與單位聯(lián)系補(bǔ)發(fā)，如果單位不給補(bǔ)發(fā)，可以申請勞動仲裁。
2020.07.20 204 -
老板不給員工發(fā)工資應(yīng)該如何處理根據(jù)我國勞動法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位拖欠員工的工資的，有以下幾個方法討得工資：1、員工可以致電到當(dāng)?shù)氐膭趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)存在拖欠工資情況的，會責(zé)令用人單位支付拖欠工資；2、員工可以向法
2022.04.16 1,494
-
工資不給該如何處理
老板欠工資不給最有效的方法： 1、找老板協(xié)商。雙方各讓一步，爭取能盡快達(dá)成和解。 2、投訴到勞動監(jiān)察大隊(duì)。 3、申請勞動人事爭議仲裁。 4、到人民法院起訴。法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)
2022-05-17 15,340 -
拖欠工資不給該如何處理？
用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-02-18 15,340 -
辭職不給工資該如何辦
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動者遲遲不給工資可以通過以上方式進(jìn)行權(quán)利的救濟(jì)。第一、要確認(rèn)與之間的勞動關(guān)系的事實(shí)，當(dāng)確認(rèn)了勞動關(guān)系后，對于公司拖欠工資的違法行為可以跟公司進(jìn)行協(xié)商，要求公司補(bǔ)發(fā)工資。第二、如果
2022-08-27 15,340 -
拖欠工資不給應(yīng)該如何處理
1、對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)《》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未
2022-08-26 15,340
-
00:58
父母離婚后不給撫養(yǎng)費(fèi)該如何處理父母離婚后不給撫養(yǎng)費(fèi)的話，子女可以通過以下的方式來討要撫養(yǎng)費(fèi)： 第一種方式就是通過與父母協(xié)商的方式，說服對方按照約定給付撫養(yǎng)費(fèi)。 第二種方式就是通過第三人介入調(diào)解的方式，通過第三人說服父母給付撫養(yǎng)費(fèi)。 第三種方式就是起訴的方式。需要注意，如
538 2022.04.25 -
01:15
企業(yè)拖欠工資不給應(yīng)該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報(bào)。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,941 2022.04.15 -
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資，員工可以選擇以下維權(quán)途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報(bào)：勞動監(jiān)察大隊(duì)有權(quán)責(zé)令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報(bào)酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11
