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勞動合同時(shí)間有哪幾種形式?各有什么特點(diǎn)?

2023-11-12 12:41

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2023-11-12回復(fù)

勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同,亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短,長到幾年、十幾年;短到一年或者幾個(gè)月。 (二)無固定期限勞動合同,亦稱不定期勞動合同。是指勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期的勞動合同。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件,在履行中只要不出現(xiàn)約定的終止條件或法律規(guī)定的解除條件,一般不能解除或終止,勞動關(guān)系可以一直存續(xù)到勞動者退休為止。 (三)以完成一定工作為期限的勞動合同。是指勞動者與用人單位訂立的以完成某項(xiàng)工作或者某項(xiàng)工程為有效期限的勞動合同,該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成,勞動合同即終止。

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張神兵律師

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有3種。分別為固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動合同是特殊主體,即單位與勞動者所簽訂的合同,它有好幾種類型。勞動合同的類型有三種: 1、固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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