公司拖欠員工加班費勞動者可以要求補償嗎
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單位拖欠工資、未支付加班費用的，可以依照《勞動合同法》規(guī)定，直接通知單位解除勞動關系，要求單位足額支付加班費用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費，或者申請勞動仲裁要求支付加班費及經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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單位拖欠工資和加班費，如果經(jīng)勞動行政部門責令限期支付后單位仍然逾期不付的，勞動者可以要求加付賠償金。賠償金是按單位應付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標準來計算的。
單位拖欠工資加班費，勞動者能要求加付賠償金，但是需要提交一下證據(jù)：應提供勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費、經(jīng)濟補償或低于最低工資標準的差額部分的限期整改指令書和用人單位逾期未履行該指令書的證據(jù)。
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公司員工為加班讓加班勞動者可以拒絕加班嗎公司讓加班勞動者是可以拒絕加班的。加班需要是出于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，且公司要與工會、勞動者協(xié)商一致才能安排勞動者加班。如果勞動者不愿意加班的，是可以拒絕的，并且一般不視為違約。
2020.06.20 142 -
勞動法規(guī)定公司拖欠員工加班費合法嗎?《勞動法》中規(guī)定公司拖欠加班費是違法的。如果公司有該行為的，勞動者可向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令其支付加班費，并可依法責令公司向勞動者支付賠償金。
2020.03.26 183 -
公司要求員工加班需要經(jīng)過勞動者同意嗎公司要求員工加班要經(jīng)過勞動者同意。用人單位強制安排勞動者加班的，勞動者可以單方面解除勞動合同并且要求經(jīng)濟補償；也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。
2020.07.16 127
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公司拖欠勞動者加班費可以要求補償嗎
單位拖欠工資、未支付加班費用的，可以依照《勞動合同法》規(guī)定，直接通知單位解除勞動關系，要求單位足額支付加班費用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費
2022-04-22 15,340 -
公司拖欠加班費可以向勞動者要求賠償嗎？
單位拖欠工資、未支付加班費用的，可以依照《勞動合同法》規(guī)定，直接通知單位解除勞動關系，要求單位足額支付加班費用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費
2022-05-10 15,340 -
拖欠加班費可以要求勞動者賠償嗎
單位拖欠工資、未支付加班費用的，可以依照《勞動合同法》規(guī)定，直接通知單位解除勞動關系，要求單位足額支付加班費用，并且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費
2022-05-08 15,340 -
公司拖欠工資可以要求勞動者補償嗎
1您咨詢的是福利待遇糾紛問題。2用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外支付賠償金3用人單位有下列情形之一的由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者解除終止勞動
2022-02-05 15,340
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00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償。勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權(quán)益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22
